师兄的互联网实习校招心得建议

工作之后时间好像过的更快了，仿佛离开学校没有多久，但我已经工作6年了，跟现在的学生都要有代沟了吧。
我也是一路互联网实习->应届新人->职场老人走来，研二暑假开始在腾讯实习过9个月，14年毕业到杭州蚂蚁金服工作至今。也参加了3年的校招，带过几个应届生。
站在师兄的角度，想说说我对互联网技术类实习和校招的一些认识和感悟，也可以算是给新同学的一些建议。

1 面试准备

• 选方向。技术岗位最主要是研发和算法（还有些数据、测试、运维等不展开，具体职位说明大家参考各公司JD），这两个职位差异还是挺大的，核心我认为还是自己喜欢什么、擅长什么，也可以使用SWOT等方法分析下。前两年校招情况感觉算法有点过饱和，AI大热之后很多专业都去蹭这波热点，导致一些基础不错的同学投算法岗位都没能进入终面，因为投递的学生太多了。最近两年我了解的情况看研发的需求量会更大一些，我判断今年（硕士18年入学选方向）算法还是要比研发竞争激烈些。算法层面的的需求会向两个方向走：一个就是科研突破，主要招理论成果突出的硕士和博士；另一个是创新应用，这部分招综合基础扎实的同学，各个公司都在通过一些平台产品把算法应用的门槛降低、效率提高，意味着这部分更少的人可以做更多的场景。对于自己拿不准选什么方向的同学，可以先选一个实习方向试试，有更多了解后尽早确定自己校招的主攻方向，尽量不要同时兼顾多个职位，要找到自己优势的地方持续加强。
• 复习和准备。选定了自己的方向，就可以针对性的准备了，这部分可以多看看一些面经等，相关资料网上很多就不赘述了。简历、成果、项目等也要准备起来，这些内容中要注意思考自己的亮点和优势，在和面试官的沟通中尽量去展现这些内容。
• 知己知彼。在准备的过程中，最好能对自己希望加入的公司有一些了解，不同公司对人才考核的侧重点会有所不同，文化和工作氛围也有很大差异。了解这些信息的方式，我觉得可以找在这家公司工作了几年的师兄师姐朋友聊聊，了解下公司的业务情况、待遇、对于人才的要求、上升成长通道等。我这里说一下自己对应届生人才要求的理解，应届生是面向未来的人才储备，这是与社招的即战力差别比较大的点，因此应届生不一定要求有很好实践经验（当然实践经验丰富是不错的亮点），但是一定要让人看到潜力，经过成长和培养可以承担骨干职责。对于技术新人来说，怎么看他的潜力呢，基础是否扎实、有没有技术热情、软性综合素质情况（聪明程度、学习能力、思维逻辑、沟通表达能力、抗压能力等）等都是比较相关的。面试的过程，基本就是面试官围绕他对Job model的理解，去判断候选人是否合适的过程，对自己自己过往的成果/经历可以体现相关优势的，也可以提前准备下。

2 职场准备

• 实习融入，建立信任。初入职场开始实习我感觉对大部分人还是会有些挑战的，需要学习的东西会比较多，而且国内互联网公司大都节奏很快。我觉得这个阶段要“主动”、“成长”，多主动沟通互动，确认理解清楚主管/师兄交代的任务和期待，做事要尽量掌控好。有问题和风险等主动反馈，不要制造重复的低级错误。在新的环境中，快速学习适应，技术学习和问题思考都尽量深入一些，多做总结和反思。给别人留下做事靠谱、专业能力强的印象，放心让你承担更大职责、交给你攻坚课题。
• 系统化学习。对于技术类岗位，实际在工作后就会发现同样是研发，实际上会有非常多的细分方向，每个方向都有挺多的内容要学习。一般推荐的发展方式的是往“T”型能力方向发展，先在自己的第一个垂直专业领域做到行业专家水平深度（一般对应大多数同学3~5年时间），后面再重点扩展新的垂直领域以及横向的能力。前面几年频繁的变换公司和领域一般是不好的，因为这种频繁的变动可能会导致自己在专业领域的积累不够延续，导致自己几份工作都是做到一知半解的水平。专业领域的深度需要系统化的学习和实践，具体涉及的课题内容大家可以找相关的领域技能树作为参考，这也是工作头几年在技术方面的核心竞争力。

3 职业生涯

• 选方向。这里的选方向与上面第一点的不同，第一点是校招的方向。但是实际上对于大多数人，在后面的职业生涯中还会面临到很多次选方向的问题，这都是非常重点的节点，比如决定要不要做技术管理、要不要转型到产品经理、要不要跳槽、要不要创业等。实际上对于很多同学来说，刚开始工作时并不知道自己真正想干什么。有些同***气好，做的工作恰好是自己适合的，有些同学则可能“上班如上坟”非常痛苦。如果是打工者的角色，我认为比较关键还是持续认识自己的优势，并且尽量去争取/寻找可以发挥自己优势的机会，把自己的优势做的更强。职业就职和学校考试有很大的不同，考试大家都知道要想拔尖，一定要补齐短板，尖子生各科都还是比较均匀的。但是职业就职不要按照这个思路，现在企业分工已经非常细，从为企业创造价值的角度上，一定是要资源最优化配置，在特定的职位能力需求上，尽量做突出更重要。
• 阶段性目标。成为架构师、成为CTO、自主创业，不管自己是什么职业方向，我认为最好都能有阶段性的目标，很多方向看起来都是很远的，但是这个终极目标要分阶段的去看。给自己先确定3、5年能看清的目标，度过这个阶段再看看自己是否达成了。这样在落地上会更可行一些，另外也是可以更好地重新对焦自己的方向。
  啰嗦了比较多，都是我个人的认识，大家批判性的看。最后打个广告，蚂蚁金服暑期实习招聘即将启动，我所在的部门CTO线-大数据部也会大量HC（java开发、数据开发、算法、产品），欢迎师弟师妹们来找我咨询了解、内推、随便聊聊。