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12-11 15:50
浙江大学 机械结构工程师
办公室某大哥跟我讲了一套向上管理逻辑
“多和直系leader反馈,把自己当APP,把老板当用户。点击交互有反馈,程序在运作的时候要给进度条,关键节点要弹窗提醒。用户退出了不关注了要想办法唤起。pro功能只能介绍和轻度体验,想用就得订阅升级(加钱)。产品对用户心智影响最大的是landing page 和前端交互效果,其次是功能,如果没有不可替代的核心功能,交互和ui基本上是决定了dau的上限” 这么一说思路彻底打开了
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12-09 00:07
国防科技大学 电信交换工程师
秋招有的要求真的很奇葩
在求职的过程中,真是让我哭笑不得。室友面试奇瑞时,对方竟然问他能否坚持跑60公里?我心里想,这是什么奇葩要求!让我想起我之前去面试一家半导体公司,他们居然问我能不能上台表演。真是离谱!
牛客创作赏金赛
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11-07 13:23
Nanyang Technological University 自然语言处理
想找个大厂日常实习,半年以上
这个bg能找到吗
爱看电影的杨桃allin春招:
我感觉你在炫耀
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 19:20
和某互联网头部大厂开会之后我笑了
一个多小时的会,学会了很多职场无用的黑话 补齐内容弹药 拥抱创新、拥抱独特 补齐想象 外化打破 凿实 上层建筑 核心疑点 一通乱讲后让你连夜改报告
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