蘑菇街后端实习二面凉经

一面是视频面,但没有算法题。30min。
先是自我介绍。
面试官直接就问数据库隔离级别,以及他们是怎么实现的。
Spring的事务实现方式,声明式事务是怎么实现的,spring事务的传播方式。
MySQL的索引,MySQL的调优,还有SQL的执行流程说一下。
问我dubbo用过没(我哪用过这玩意儿),问了一些RPC相关的(我不太了解)。
然后就是tomcat的启动过程,tomcat处理请求的过程。
zookeeper的应用场景,分布式锁,leader选举原理说一下。
开始问项目了,巴拉巴拉说了一下项目,然后问我Netty的粘包、拆包如何实现的。
然后问我项目的线上调优,以及问题的排查。
其实大部分问题都答出来了,最后面试官建议我多了解一些分布式项目的开发,,我,语塞。
我面的是后端开发实习生,,我太菜了。对了,我的简历没有写分布式相关的东西,项目也没有。

二面,30min。面试官迟到一小时(好像是开会去了)
全程怼项目,顺着项目问了一堆场景问题,动不动就是超大数据量,该怎么优化。
害,不知道凉了没。
#蘑菇街##实习##Java工程师##面经#
全部评论
卧槽,刚刚约了我二面。
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发布于 2020-03-03 19:27
约的明天一面。。。操,这太难了吧
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发布于 2020-03-03 20:31
年前拿到的蘑菇街后端offer(最后遗憾没去),说实话,面了十来家公司,最后还是觉得蘑菇街的面试最有水平,都是大佬啊!
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发布于 2020-03-03 20:33
实习面的也好难😂
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发布于 2020-03-03 17:45
这是实习😂
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发布于 2020-03-03 17:47
请问你是研究生吗?
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发布于 2020-03-03 17:51
这不是恶心人的吗
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发布于 2020-03-03 18:46
都怀疑这个公司还招人不
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发布于 2020-03-03 20:07
对比了去年蘑菇街的实习面经  我感觉今年实习名额不多的样子
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发布于 2020-03-04 18:21
看到这个帖子 我直接原地爆炸
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发布于 2020-03-04 21:11
请问视频面是通过什么平台面试的啊?是牛客么?
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发布于 2020-03-05 09:01
面试抗百万并发, 工作调按钮位置🤣
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发布于 2020-03-05 17:39
一面结束一天了,没说二面,也没收到拒信,官网也是处理中,有点郁闷了😑
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发布于 2020-03-07 19:41
一面结束一般多久会开始二面
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发布于 2020-03-10 20:43
一样,一面就给我各种怼项目,各种场景。
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发布于 2020-03-10 20:46
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发布于 2020-03-10 21:26
看起来好难
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发布于 2020-03-10 21:35

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面试官:你有什么想问的嘛我:除了薪资待遇,其他的都不关心干嘛,这是在干嘛?生怕自己拿下offer呀!可不要以为反问环节仅仅是面试官们的礼貌,但回答不好也能让你原地翻车、甚至逆风翻盘!【千万不要这样问】要知道,面试官是能够从你的反问中获取到很多信息的:求职态度、思考角度、对企业和了解的思考以及你未来的职业规划和上进心…所以一定要谨慎回答✈。❎不要上来就问薪资其实大家都明白,大多数人找工作不就图钱嘛但在业务面/领导面的时候,只要他们没有主动提及,大家不要主动去问。因为很多面试官会觉得你不在乎岗位/发展,只图钱(啊…这…)。关于钱的问题,一般HR会在面试的最后主动提及,不需要大家去反问的哦~你可以问问具体的薪资结构、五险一金缴纳比例等问题。❎不要问傻问题的问题什么是“傻”问题?“这个岗位是干什么的?”“你觉得我表现的好吗,能通过面试吗?”“您做到这个岗位花了几年,做了些什么?”当这些问题一出口,面试官表示真的绷不住了:不知道干什么就来面试?公司未来发展要跟应届生汇报吗?你想替代我的位置?这些跟工作岗位毫无关系的问题,尽量少提及,言多必失啊同学们。❎不要说自己没有问题了哪怕不知道要问些什么,也不要这样说,除非你对此公司并不怎么感兴趣。否则面试官会判定你的求职意向不高而被pass。在面试的收尾阶段,你更应该表现出强烈的求知欲与对岗位的忠诚度。以此来巩固/刷新面试官对你的印象。【反问这些问题加分】其实,面试反问的问题很简单的,快来抄作业!✅问HR:了解部门情况、发展空间、公司氛围…●入职后是否有相关的岗位培训、新员工入职培训?大概需要多久?●薪资的构成是怎么样的?五险一金缴纳比例如何(这句话可在HR提及薪资后问,如果没有提及则不要问)●签订多久合同?试用期多久,转正需要什么条件?●岗位所在的团队氛围如何?领导是个什么样的人?(问清团队氛围很重要,气场不合赶紧跑)●公司的晋升/涨薪/培养机制是怎样的?……反问HR的面试问题,可以多问薪资、发展相关,减少业务类的问题。✅ 问业务面试官/直属领导:了解具体岗位、未来发展以及期望●所在团队的人员结构和组织分工是什么?(这里可以知道你一个人要负责多少活)●绩效考核标准是什么(比如运营的涨粉量、完读率、产出等)●您认为目前这个岗位存在的困境是什么,我会遇到什么样的挑战?●您认为这个岗位的候选人应该具备什么特质?●该岗位的工作强度/饱和度/加班情况如何?●该岗位的稳定性/未来发展如何?●通过这场面试,您能够给我一些建议吗?●我看xxx公司xx业务xx,咱们公司xx业务xxx…(体现你提前有做了功课)……反问业务面面试官的问题,多提及业务方向相关:可以就你们俩之前的交谈,继续延伸;也可以开展新的方向,比如你对竞对公司的了解和调查等。其实,反问面试官真的没有那么难,就是坑多了点~问的问题也都大差不差,照着背就好啦!另外,无论问哪个面试官,都要积极凸显出你的入职意愿、你对岗位的思考以及你的上进心、忠心… #机械人面试中的常问题#  #牛客解忧铺#
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