百度SRE面经-社招

2年半

一面

16个球,只有一个更轻,一个天平,怎么三次找出最轻的球
烧一根不均匀的绳子,从头烧到尾是要1个小时.现在有若干条材质相同的绳子 问如何用烧绳的方法来计时一个小时15分钟
一个用户不能访问,解决思路
怎么证明一个用户被劫持了
python 基础
问项目,涉及到细节和思考方案的过程
相对比较简单,代码能力考查比较基础

二、三面

全程问项目,怎么跨部门沟通,发现问题的时候为什么应该由你来解决,如何看出这个问题的收益
你认为什么是SRE
你想成为什么样的人
你认为你所在的行业未来的走向是怎么样的
什么时候能上入职
拿过什么奖励

#百度##社招##网络工程师##面经#
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一面之后多久收到的二面啊
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发布于 2020-05-07 15:20

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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-12-18 15:35
程序员牛肉:完全是在胡写简历。 我很好奇你干嘛要在教育经历里面写你是软件二班的班长?你写它的目的是什么?我觉得真的就是很突兀。给我第一感觉就是:你真的是一个心智健全的成年人吗? 另外我也很好奇你是怎么做到参加了这么多所谓的计算机比赛,完事儿一个拿得出手的项目都没有。 自己的项目经历还是图书馆管理系统这种垃圾东西……我的的建议是你都不如大幅度删减一下自己的水奖项,看着真的给人一种又水又学傻了的感觉。 计算机不看奖项,看院校和个人能力。 计算机是强工科,你要投后端的你就应该明白,人家招你进去是指望你干活儿的。那你觉得你这份简历有展示出你的后端水平吗? 你动动你的脑子想一想,人家面试官要想通过你的简历看出你的项目开发能力,最重要的板块就是两个,第一个是你的实习,第二个是你的项目。你没有实习,是不是就应该在项目上好好琢磨琢磨? 你自己看看你项目写的什么描述,你作为一个要后端岗位的应届生,你对你自己项目的描述还仅仅停留在使用mySQL,使用JAVA,使用spring boot框架。给人一眼感觉就感觉完全就是你做的玩具。可能就是你哪一个学期做的课设。 对于应届生来讲,在项目板块要尽量突出自己的技术能力,因为谈业务你肯定也不懂。简单来讲,你的项目要清晰准确的表达:你用哪种技术解决了现有的哪种技术问题,带来了多少的效益提升? 所有关于项目的描述都围绕我说的这种表达方式去写。不要自己自嗨式的写一堆垃圾上去 你既没有实习项目,又没有一个比较好一点的项目,而且院校也比较差,所以找工作会异常的难找。
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offer小狗:就这样上秋招??
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