立信会计师事务所审计岗面经

早上八点半就开始面试，上午是小组面，下午是par面。

小组面

我们一组6个人，是根据签到顺序进行分组的。进去之后先进行自我介绍，然后5分钟阅读材料，我们的题目是：一个集团的董事长拥有集团70%的股份，想要进行并购重组，于是招募了一个在并购重组方面很有经验的一个经理，但是后来因为有了更好的经营项目，所以取消了并购重组。因此经理在公司白白待了一年，之后董事长让经理负责企业文化和宣传方面的业务。针对这个材料，我们需要讨论的问题是：你觉得董事长的决策是否合理；你会怎么推动决策的实施；如果你是那个经理，你是否会接受董事长的人事调动，你会怎么做好企业宣传的工作。之后就是30分钟进行小组讨论，最后5分钟向面试官进行总结。

最后面试官针对我们讨论中有问题的部分进行了提问，并对大家的表现进行了简短的评价。

Par面

面试形式是二对一，一个是manager，一个partner，全程大概半个小时。

1、自我介绍；

2、然后问了我高考成绩和四六级成绩，以及专业成绩如何，排名多少；

3、为什么选择立信；

4、为什么选择审计；

5、说一下你对审计的理解；

6、然后因为之前在事务所实习过，所以又问了下实习期主要做了什么；

7、分享一件自己压力最大的事情；

8、Par还问了一些专业知识，比如什么是杜邦分析，抽凭抽了哪些科目，费用对应的贷方科目有哪些等等；

9、最后就是反问面试官，向他们提了两个问题。

感觉还是问了挺多问题的，专业知识其实记不太清了，面试之前可以先复习复习。