【帆软社招+校招】产品运营、设计、市场推广等岗位招聘

帆软招聘岗位

二、岗位JD

（一）【产品运营管理】

面试流程：HR远程电话面试——2轮部门远程电话面试

工作地点：江苏无锡

薪酬区间：14-21k/月+丰厚年终奖

岗位职责：

1、负责产品整体运营体系搭建，完善运营流程和规范，包括但不限于用户运营、活动运营、产品运营、资源管理等。

2、根据公司的运营战略和业务发展需要，结合产品、用户和市场特点，制定整体运营策略，对整体运营效果和各项运营结果指标负责。

3、负责产品整体用户运营水平提升，完善用户画像，制定确实可行的用户生命周期管理体系和用户分层运营方案，整体提升用户价值

4、负责产品运营数据的分析和挖掘，从运营数据中发现业务问题和机会，并制定可行的优化解决方案，推动业务迭代发展。

5、从用户体验出发，分析和挖掘用户需求，结合业务场景优化产品功能，提升用户体验。

岗位要求：

1、重点院校本科及以上，理工科专业背景，毕业5年以内；

2、有系统的运营方法论，对数据敏感，能够通过数据驱动用户成长及生命周期价值提升；

3、做事有激情，有强烈的主动性，强大的逻辑思维及学习能力，出色的沟通组织协调能力，善于调动团队积极性，目标结果导向，能够主动积极推动达成业务目标。

（二）【产品运营】

面试流程：HR远程电话面试——1-2轮部门远程电话面试

工作地点：江苏无锡

薪酬区间：10-17k/月+丰厚年终奖

工作职责：

1、负责新功能/新产品原型阶段的跟进及管理；

2、负责核心客户的使用及需求沟通，客户使用场景及解决方案收集及制作，提升产品使用深度和广度；

3、同市场部门配合，提供优质产品宣传素材，提升产品口碑，扩大产品影响力；

4、同产品部门配合，收集产品数据并分析问题，向产品经理提出改良优化建议。

岗位要求：

1、重点院校本科及以上，理工科专业背景，毕业3年以内；

2、做事有激情，有强烈的主动性，强大的逻辑思维及学习能力，能独立自主的达成目标任务；

3、有toB软件运营/产品经理的工作经验(或者实习经验)，或者toB项目经理经验的优先。

（三）【交互设计负责人】

面试流程：HR远程电话面试——HR发笔试邮件——2轮部门远程电话面试

工作地点：江苏无锡

薪酬区间：13-20k/月+丰厚年终奖

工作职责：

1、负责简道云的交互设计，输出交互设计方案，对产品最终的用户体验负责；

2、主导数据分析、用户研究、可用性测试等提升体验的项目，根据产品需求和技术驱动开展产品体验的创新研究，对设计发展进行应用与扩展；评估产品上线后的效果，提出用户体验改善计划并落地。

3、制定相关交互规范及流程，保证交互团队交付物的品质；

4、参与简道云战略制定，制定并完成交互团队的体验性目标以支撑战略目标的完成

5、关注市场、竞品、用户、数据和行业的研究，能协同上下游共同推动目标完成。

6、负责简道云交互团队的管理和建设，人才培养。

岗位要求：

1、重点院校本科及以上，毕业5年以内；

2、逻辑思维严谨清晰，理解力强；具有优秀的沟通能力和团队合作精神；

3、热衷于产品设计，对交互设计有强烈的兴趣和持之以恒的动力，有企业软件交互设计经验优先。

（四）【产品推广】

面试流程：HR远程电话面试——1-2轮部门远程电话面试

（提交简历时需要提交一份800字级以上的原创文章，体现逻辑性）

工作地点：江苏无锡

薪酬区间：10-16k/月+丰厚年终奖

工作职责：

1、根据产品增长计划，参与产品推广策略的制定，全程跟进方案的落地执行，直接对推广结果负责；

2、持续监测推广效果，阶段性输出分析报告，针对性地迭代推广计划；

3、协调内外需求，整合已有渠道资源，不断提升整体推广效率；

4、关注市场动态、洞察用户需求、挖掘优质渠道，探索产品推广的前沿模式。

岗位要求：

1、重点本科院校，毕业1-3年内，专业不限，理工科优先；

2、良好的文笔基础和审美能力，能快准狠洞察用户痛点、输出优质图文内容；

3、熟悉新媒体传播知识，有优秀的渠道协调能力，能建立高效的多渠道联合运营矩阵。熟悉微信公众号、社群、百度推广等各大常见推广渠道后台者优先；

4、较强的沟通表达能力、团队合作意识，能够有效协调在推广过程中的内外部问题；

5、良好的逻辑分析能力和数据分析意识，在用户增长、产品优化领域有独特见解者优先；

6、强大的学习能力和技术理解能力，有SaaS类产品/企业级软件/互联网大型产品推广经验者优先。

（五）【商务拓展BD】

面试流程：HR远程电话面试——1轮部门远程电话面试

工作地点：江苏无锡

薪酬区间：10-16k/月+丰厚年终奖

工作职责：

1、开发目标客户优质销售线索渠道，寻找合适的销售线索转化模式、制定可执行的销售线索运营计划，对销售线索的数量、质量负责；

2、根据业务目标以及对市场需求目标客户进行分析，围绕销售线索的商业转化展开设计/规划、优先级排序和路线图规划；

3、负责数据流转规划，定期出具日常运营报表，通过市场研究和数据手段，对销售线索运营提出改进和实现方案；

4、负责销售线索的获取、收集、清洗、培育、分配、跟踪、反馈、留存到循环二次利用的设计及管理等日常管理工作，为公司业务运营提供支持；

5、学习产品方案，参加行业分享大会，向行业布道公司的产品和解决方案。

岗位要求：

1、重点院校本科毕业3年以内，理工科专业背景优先；

2、需要强的人际关系技巧，必须具备谈判和解决问题的能力；

3、较强的口头以及书面沟通能力，具有奉献精神和强烈的学习欲望；

4、具有敏锐的商业头脑和对商业销售流程的深刻理解。

5、逻辑能力强，对数字敏感，熟练掌握用户调研、数据分析、需求分析的方法和工具，并能从中发现问题、提炼规律，给出合适的解决方案；

6、善于处理和应对大量并行工作，具有极高的自我管理和时间管理能力。

（六）【简道云销售顾问】

面试流程：HR远程电话面试——1轮部门远程电话面试

工作地点：江苏无锡

薪酬区间：8-16k/月+丰厚年终奖

工作职责：

1、基于已有的客户线索进行跟踪、交流；

2、通过电话、面谈的方式，讲解产品功能、阐述产品价值、激发客户需求；

3、拓展客户资源渠道，配合或协调市场部门资源，创造销售机会；

4、协调售前与技术支持资源，为客户提供良好的服务；

5、了解和分析竞争对手情况，制订相关销售策略；

6、与客户进行商务沟通，完成销售过程，协调与客户相关的售后服务。

岗位要求：

1、重点大学和优秀普通本科学历，理工科专业背景，毕业3年内；

2、对销售工作有极强的热情，以销售作为自己的职业规划；

3、优秀的人际交往能力，社团工作或学生工作或实践经历丰富，社会化程度较高；

4、结果导向，有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；

5、有过自主创业经历或者成功的销售工作经验优先。

（七）【简道云实施顾问】

面试流程：HR远程电话面试——1轮部门远程电话面试

工作地点：江苏无锡

薪酬区间：9-10k/月+丰厚年终奖

工作职责：

1、负责售前支持、调研和产品演示工作，可根据客户需求提出切实可行的解决方案；

2、结合客户需求，制定实施计划，协调资源按计划执行产品实施交付、客户培训；

3、实施过程中，准确收集客户反馈需求，快速找到方案解决实施过程中遇到问题；

4、协调项目进行中各环节与问题，把握项目进度，确保项目顺利完成与交付；

5、完成项目实施所需文档的编制 、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。

岗位要求：

1、重点大学和优秀普通本科学历，理工科专业背景，毕业3年内；

2、优秀的需求理解能力，能够快速地融入到客户的业务场景中；

3、优秀的沟通协调能力，能够独立解决问题，接受短期出差；

4、熟悉Html、javascript、css、jQuery Java等常见的开发语言。