【流利说】牛客最全的流利说产品上岸面经~
新年快乐~来跟大家分享一下秋招的流利说产品上岸面经，面试部门是算法部。面试投递时间是八月中旬，在牛客上找的内推帖子（感谢！）。没有经过笔试环节，8.23号收到了电话面试的邀请，开始走面试流程。流利说的面试流程十分规范，共五面，初面是电话面试（8.28），之后是两次现场面试（9.6和9.16）。现场面每次都是两轮，同部门的产品经理+HR追加面试聊人生。9.22收到offercall。五面是不同风格的小姐姐hhh，反馈很快很清晰，体验很好，点赞！
流利说做的是纯to C产品，面试考察的问题中规中矩，可以概括为三大块：个人简历深挖+对产品经理岗位的认识+对流利说的认识。现场看到的公司氛围很不错，办公地点超有特色，青春活力，个人还蛮喜欢的。希望这次的面经对各位有帮助~
个人基本情况：
理工科背景+985本+海外硕士+2019年一段大厂产品暑期实习经历
【8.28】一面-电话面：30min
- 自我介绍：学历专业背景+实习内容+英语学习经历+个人优势
（在普通版本的自我介绍里额外加上了英语学习经历。最开始CET4级500分左右，经过一年半的自学，达到托福成绩100+的留学水平）
- 选择实习中的一个项目进行介绍。
- 你认为的产品经理的工作是什么？
- 产品经理的工作需要哪些品质？你认为自己的优势和劣势是什么？
- 之前有没有使用过流利说？
- 总结一下自己英语学习的心得。
- 你提到自己使用过流利说软件的英语水平测试，那么感受是什么？
【9.6】二面+HR面-现场：~1.5h
- 自我介绍：学历专业背景+实习内容+英语学习经历+个人优势
对于实习内容并没有深入的问，出于核查性质，确认了我的工作内容。
- 简历中提到的提供产品文档是怎么回事？具体是哪些内容？有没有做过单独的功能性设计文档？
产品素质题：
- 你理解当中，产品经理的工作是什么？
- 你认为产品经理有哪些最重要的品质？
流利说相关：
- 为什么想做教育行业？为什么选择流利说？
- 成人学习有哪些特点？学习过程中会有什么痛点？
- 流利说旗下的子品牌与雅思考试相关，你认为为什么要单独做这么一个雅思的APP？
- 为流利说设计一个新功能。
- 你是AI相关的背景，在你熟知的技术中，你认为有哪些可以未来结合到流利说的软件中？
- （根据我的回答，追加问题）合成语音/自动生成动态人偶，相对于人工录制有什么优点？
反问环节：
- 算法部的内部的运行机制？产品经理在其中担当的角色？
HR面：
- 离职之后到出国前这段时间的安排是怎样的？
- 你是哪里人？
- 为什么想做产品经理？你的职业规划是怎样的？
HR的提问很简单，主要提供了很多交流的机会让我来提问，对于了解岗位和公司状况很有帮助。
反问环节：
- 流利说的公司规模如何？算法部的规模如何？产品有多少人？
- 加入之后，未来要做的工作是针对性的吗？还是之后再安排？
- 流利说的公司架构是怎样的，算法部在其中担当了一个什么样的角色？
- 英语学习软件当前的市场状况是怎样的？流利说又在其中占据了怎样的位置？
- 后续的面试安排。
【9.16】四面+HR面-现场：~1.5h
- 简单的自我介绍
学历信息+三个优势
- 为什么想做教育领域？
- （根据我的回答，追加问题）为什么觉得教育产业是蓝海？
- 用户型产品和平台型产品的区别是什么？
- 产品经理的工作有哪些？
- 使用流利说软件的经历
- 对流利说英语评级界面的感受是什么？
- 为什么选择英语流利说？
- 你所了解的AI技术有哪些可以用于流利说的更新中？
- 设计一个流利说的新功能
- 你的职业规划是什么？
积累经验，完善产品的基本能力，
反问环节：
- 算法部自己的业务主要是指什么？
- 面试官小姐姐是否觉得教育是蓝海？
HR面
确认入职时间和入职意向。
基于我的问题，关于整个业务线、公司架构之类的做了很详细的介绍。
关于2020秋招，楼主的写过的其余面经如下：
【字节跳动】教育产品经理 一面+二面
【360】导航事业部-产品-初面+二面+HR面
投递牛客等公司10个岗位 >
