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不能灰心,加油!
2019-12-18 14:11
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北京交通大学
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许愿
祈祷家里的银行,捞我吧!
#许愿#
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01-13 14:08
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武汉纺织大学 Java
武汉博睿英特公司试用期2选1
#试用期被辞退##试用期2选1##武汉博睿英特##渣男公司#武汉博睿英特科技有限公司,试用期同时入职2个人,入职培训时告知2个人里面可能会择优录用1人,2个人需要合作同时也要竞争(也可能2个人都很优秀都会录用),在项目主体做完给老板演示后没几天,以试用期不合格辞退,不给赔偿,要求当天签完离职交接当天走。索要依据也没有给出依据。公司同事爆料之前也有这种情况,招2个人只留1人。我是做软件10多年,不是能力的问题。
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昨天 10:42
重庆大学 研发工程师
年终考核新速度:如何在三天内完成员工考核系统的搭建?
一、考核的背景年底了,老板要考虑如何发年终奖,但是又不能头口说谁有,谁没有,那么以前人力提出的考核系统的需求要求我们在1周内完成,如果完不成反正我们IT团队没有开发年终奖。那么我们只能硬着头皮上呗,考核系统直接采用JVS快速开发平台,配置一个。二、员工考核数据来源分析员工考核过程通常包括考核准备、考核实施和考核结果分析与反馈三个阶段,不过对于我们来要快手拿结果的要求,那就要短平快,让人事梳理出来考评的方式,考评的数据来源于两大部分,第一个部分就是来源于TeamWork 项目管理中的数据,通过数据直接生成员工的分析数据。另外一部分就来源于人工考评。我们先看看企业计划中的项目-任务执行的数据,如下...
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2024-11-23 22:07
同济大学 Java
26届日常实习简历求各位大佬指点
bg:东大本同济硕,想找一个java的日常实习,投了一堆颗粒无收,项目方面:做了一个黑马的外卖,目前还在做黑马的点评
贺兰星辰:
你这简历完全可以缩到一页,校园工作、自我评价完全可以删了,没人看的;个人技能可以写多点。
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2024-12-30 14:10
广西中医药大学 实施工程师
毕业了还能实习?
头发暂时很多的KFC总裁:
找廉价劳动力罢了
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01-13 09:43
火羽信息_游戏策划(准入职员工)
火羽信息内推火羽信息面经
# 一面1. Unity 生命周期2. 网格和材质的关系3. 欧拉角和四元数的区别4. 旋转矩阵有什么用,有什么具体的使用5. UI适配6. 在非主线程上如何更新UI7. UI框架周期怎么做的8. AB包处理循环依赖9. DrawCall 的优化10. 开发规范有啥11. 性能优化有啥12. C# 装箱拆箱,如何避免13. C# 反射14. 工作内容# 二面 7/111. 介绍一下(实习)项目框架,从启动到运行会处理什么2. 开发一个模块的流程3. 开发一个模块需要多少脚本4. Unity加载资源的方式有哪些5. Editor下开发用什么(比较方便),你的资源管理器是怎么处理的不同模式下(开发...
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