柠檬微趣-运营管培生-凉面经
时间流程大概是9月底经过简历初筛，接到隔天的笔试邀请。
10月上旬接到隔天的面试邀请，当天两轮，当面告知了结果。
整体流程和感受我觉得很好，很有效率也没让人等很久。
接触到的职员交流起来能感觉到人都很专业，态度很nice。办公环境看起来也很舒服。
具体面经如下：
一面-业务面
首先是常规的自我介绍，常规的为什么转行、职业规划、简历挖掘、个人优缺点，以及真的如以往面经写的有考图形游戏。
随后面试官给我介绍了运营管培生这个岗位大致的方向以及相应的工作内容，然后询问了我对主要游戏产品（宾果消消乐）的理解。
大致是我自己玩游戏的体验和感受、对这款游戏有什么广告创意或者运营的点子（这个蛮重要的，其实也是可以提前准备的）以及数据分析的方法。
根据面试官的介绍和我自己的理解，这个岗位的职责内容要求应聘者需要具备深入的游戏理解、创意以及真实的数据分析能力，
是游戏运营市场三方面结合的岗位。
二面-hr面
hr主要深挖了我的以往经历是否与该岗位匹配，并且询问了我的职业规划。
之后小姐姐出去跟上一轮的面试官交流了一下，回来通知我没有过，然后还跟我聊了一会。
凉的原因有两个：
1、真的玩游戏很少，尤其是这一款，前期的准备不够。
2、因为心里没底，面试时很没有信心，没有展现自己仅有的优势。
总而言之，准备和发挥都不行，对业务的理解不深入，还自爆自己数据分析经验较少，就很傻……
我的建议是，平时的积累与前期的准备很重要，决定了对业务的理解。临场发挥也是，面试之前除了冷静分析预测一波可能会有的问题以外，
还要记得给自己洗脑：我就是最棒的！！我准备好了！！我准备好了！！！（海绵宝宝语气）
印象最深的就是HR小姐姐人真的很好，发问方式很舒服，可以引导你平稳发挥，告知我凉了之后还帮我分析了一波我面试的问题在哪里，这个真的有点醒我，帮助很大！
（遥祝小姐姐工作顺利，天天开心~~!）
#柠檬微趣##校招##游戏运营##面经#
