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olyi
2019-12-06 14:25
哔哩哔哩_资深开发工程师
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猿辅导教师老师岗位内推
#猿辅导#
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北京交通大学 数据产品
领导喜欢活泼的还是沉稳的员工?
刚入职场的新人们总会纳闷,领导究竟是偏爱活泼外向的员工,还是沉稳内敛员工? 在我看来,活泼还是沉稳是需要分场合的。 ⭐️有的场合,比如私下的小型讨论会,需要大家聚在一起头脑风暴,发散思维,这时活泼一些、放松一点并没有什么不妥。 ⭐️但换作会议室里的正式会议,领导发言时,这种场合就应该严肃对待,不宜有过多的表情。 那么聪明的职场新人就会发现,无论是活泼还是沉稳,只要有眼力见,做事懂分寸、注意区分场合,即使无法100%确保会赢得领导的喜爱,起码也不会被讨厌。
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昨天 01:03
宁夏大学 Java
秋招的压力真的很大
作为名校毕业生,我有五段实习经历和国家奖学金,但HR却告诉我只有一个名额,心里很无奈。最近收到了梦厂的邮件,邀请我参加测评,心中又是一阵期待与紧张。秋招的现状让我和许多求职者一样,填过无数简历,做过各种测评,甚至在家里泡着池子,结果却是被“捞”出来做一些无聊的题目。求求秋招能够高效一些,减压一些!
牛客创作赏金赛
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10-30 23:23
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中山大学 Web前端
奇怪的字节hr
红温了,啥意思,要挂就给个感谢信吧,不明不白的…
去B座二楼砸水泥地:
这无论是个人素质还是专业素质都👇拉满了吧
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11-15 18:39
已编辑
西安交通大学 Java
悬着的心终于死了。东子
东哥
全村最靓的仔仔:
卧槽,佬啥bg呢,本也是西交么
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11-23 11:51
内蒙古大学 电路设计工程师
为什么秋招过程这么复杂?
投递简历后接到技术HR的初面,感觉还算顺利。二面也很轻松,面试官们聊得愉快,没什么压力。然而,之后的流程却让我感到困惑。二面后我一直没收到消息,系统状态也没变。直到宣讲会前,我才得知技术面试通过,但后续联系却迟迟没有。等到谈薪时,HR又失约,半个月没回复。最终,我的状态变成了“应聘中”,却又被深圳部门锁定,上海的彻底机会却没了。整个过程让我一头雾水,大家有过类似的经历吗?能不能给面试者一个合适的招聘环境?
牛客创作赏金赛
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