求问，有没有招行深分群！！！

领导不是班主任刚入职场的小伙伴们，很多人还带着“班主任”的概念，觉得领导会像班主任一样时刻关注你、保护你、帮助你成长。其实，领导只是你的工作伙伴，不会无条件地照顾你。进入职场后，大家要更关注自己的“产出”，而不是自己的“成长”。把领导当做资源，学会向上管理，这样你会发现工作更顺利。提问前先思考很多新人遇到问题时，第一反应就是去问领导。虽然领导可能很有耐心，但“傻瓜”问题问多了，你在他心中的靠谱程度会大打折扣。建议大家遇到问题先思考一下，哪怕时间不长、深度不深，也要有个基本的思考过程。比如：这个问题之前有没有讲过？是不是自己疏忽了？能不能通过搜索、查看资料解决？通过提问后，想要获得什么信息？目的...

💼 公司岗位 #简历被挂麻了，求建议# 友友们可以帮忙改改简历么，真的改不下去了，好煎熬😭😭😭

你要是直接说不想要招满了就行，这样做我真的觉得恶心😅😅😅

刚入职不到一周，第一天mentor请假了，隔壁组的mentor带我去吃饭，还请了一餐，鼠标没电了还帮我去拿电池。 我现在想请他喝奶茶 但是如果不给mentor好像不太好，以及刚入职交接任务的新人（蛮认真的，想结识一下）。还有leader（想向上管理一下） 现在问题就是，我是个纯i人，办公室还有其他人，我现在到底该怎么。（我的想法就是找个大家都不在的时间，偷偷放桌子上，然后给他们发个消息）