给应届生一句忠告，不要认为职场不努力就是被裁的主要原因，牛市个个都认为自己是股神，而熊市来了大多话都不说了。经济下行，互联网大洗牌，小厂看运气跟项目，大厂不但看实力，还要运气，更靠站队。就好比今年几家企业1500多员工，裁到只剩100人，人家都不把这叫裁员的，所以，应届生千万别太自大。就跟去年应届生骂网易被裁的都是老白兔一样，今年，大量应届生***掉，这又怎么说？

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发布于 2019-11-17 13:25

MT酒旅内推

美团_到店事业群_后台开发

一般是某个部门效益不好，然后集体被优化，跟个人努力与否无关，一般进核心部门不去边缘部门就安全点

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发布于 2019-11-17 13:16

绅蓝

大疆_后台开发工程师

不是努力就有回报的，网易最近就裁了很多勤勤恳恳加班加点的去年应届生，而我师兄去了华为行研，每天六七点下班，周末很少去，也没被裁

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发布于 2019-11-17 12:14

太阳照常升起20180616091330

东北林业大学 Java

裁员也分类型的，是正常优化，还是业务线收缩。如果优化的那基本就是老大给的绩效不太行。如果是业务效果不好，业务线收缩，那被裁真不一定是能力不行。

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发布于 2019-11-17 11:48

就尼玛离谱

老虎证券_社区_Java开发

我觉得就算进同一家的应届生，水平也有高有低

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发布于 2019-11-17 11:42

坐等公考上岸

重庆邮电大学 Web前端

国企还会这种啊

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发布于 2019-11-17 11:05

向宇同桌

牛客网创始人

我觉得我们应该更关注自己，不管裁不裁我们都有能力找到一份满意的工作。

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发布于 2019-11-17 13:47

肚皮环绕音响

香港中文大学

裁员不一定都跟你讲道理的，有时候你进的部门效益不好被优化掉你人就没了，参考今年keep。

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发布于 2019-11-17 11:17

忙完工作愁毕业

门头沟学院 Java

运气不好的最容易被裁掉

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发布于 2019-11-17 14:26

卓越的操作工

楼主

门头沟学院算法工程师

我是真的见过国企裁应届生。不过一个人是因为他本身就不想在那继续干了，另一个是没想到国企会裁员，转正考试没好好准备，不及格被裁了。😓互联网企业那种裁员是按什么标准？我觉得应届生刚进去应该都是很努力的吧。

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发布于 2019-11-17 11:04

已删除

反正应届生被裁了就很伤

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发布于 2019-11-17 14:52

钱多事少离家近

绿盟科技_研发工程师

裁员不是看自己，看部门

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发布于 2019-11-17 14:17

试一下_____

微软_c➕ai_sde

每个被裁的人在之前都觉得肯定裁的不是我，除非你主动要求。然而大部分裁员都是按业务线直接干掉。

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发布于 2019-11-17 13:55

wez12345go

湖南大学

再怎么理由，裁应届生就是搞别人，应届生刚进去被裁后面怎么办，你优化急着这一年？你要求这么高你可以选择不招，没犯法拼什么裁

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发布于 2019-11-17 13:10

我的CP全世界最甜

门头沟学院产品经理

不是不认真被裁掉，是公司结构需要优化，你要被裁掉

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发布于 2019-11-17 13:05

12-16 16:13

南京大学 Java

2025年12月16日多年之后我又梦到那天

已经干了五个月了，我很喜欢说每一个去过的公司都是黑厂，这话听起来有些主观，但如果和十年前相比，却又显得很客观之前秋招拿过百度的offer，这几天和当年的面试官聊天，他说我要是来百度，现在又得复刻阿里老路了我说拿个n+3.5也行，在阿里转正失败之后，我其实挺看得开被裁这件事，反正本来也没打算干多久他说你想的挺美，校招生给n+0.5就不错了，而且经历过的同学都知道，这种不是一两月的补偿能抵消的突然想明白了为什么互联网公司互相称呼同学，国企互相称呼老师因为同学会毕业，早晚而已这并不是一份多么值得让人羡慕和追逐的工作在这里，人也并没有太多的时间想以前和以后最近部门里没发生什么大事，我们算是一个很忙也比...

牛客30461999...：写的真好啊，文学功底好。有句话感触很深，AI的确提效了，按理说同样的工作内容，如果有AI的帮助，完全不用加班就能搞定。但现在加班现象依旧普遍，这是由社会观念、制度决定的，社会以生产最大为导向，AI节省的时间、创造的价值流向资本而不是打工人，同时有了AI竞争更大了，对工作的要求、速度要求都上升了。