银联商务（国企）毁意向！！！
更新:
11月2日14点收到HR邮件回复昨天我的询问，说公司也可能因为各种原因导致无法发放正式的签约offer，而给我的拒绝录用的理由和实际情况不符，至于真实原因无从知道。但武汉站的HR在offer沟通会的时候（同我联系的HR是上海的），并没有提到企业可能不发签约offer，而说了offer沟通会结束后就可以邮寄三方，开始签了，据了解武汉站的部分岗位已经发了网签邀约（大概上上周就开始了），我投的的这个岗位（工作地点在上海）还没有发起网签邀约。
提醒其他站点的同学清楚银联商务offer座谈会、心理测评、体检完也不代表一定会发签约offer，可能以各种原因拒绝录用
原贴：
我在参加offer沟通会半个月后，且做完心理测评和体检，被该理由：您的专业特长与本岗位之要求存在一定的出入 拒绝录用？？？
这个理由十分荒谬，我的条件符合岗位要求，且已走完如下流程：简历筛选，笔试，面试，offer座谈会，心理测评，体检，下一步就是邀约签三方了，两次从广州到武汉参加面试、座谈会，为什么到现在才以该理由拒绝录用？？？牛客上最近很多毁意向的帖子，万万没想到大型国企也会如此。。。
在此提醒大家在没签三方之前都是有变数的，尤其是那些没有契约精神的公司！！！
另一个同学因心理测评风险高被拒绝录用的帖子：
https://www.nowcoder.com/discuss/329146?type=0&order=0&pos=6&page=2
详细经过：
10月10日 笔试
10月11日 面试
10月15日 面试通过
10月16日 offer沟通会
10月17日 心理测评和体检通知
11月1日18点 收到不能录用的邮件，理由是：您的专业特长与本岗位之要求存在一定的出入，目前（11月2日）招聘官网简历状态为：offer已发放
11月2日9点16 打电话问HR，说offer审批不通过，不给原因，威胁说如果发帖造成影响，会发律师函
11月2日9点55被移出群聊
该岗位的任职资格见下图，我的个人信息说明：
第一条：我的专业是应用统计，符合统计，理工科专业的要求
第二条：掌握统计分析、python、sql，已写在简历中，通过计算机二级（MS office）
第三条：实习曾负责一款产品的报表开发，数学建模竞赛获奖，已写在简历中
第四条和第五条无法具化，面试已通过
整个过程没有办法找出法律上的漏洞，无可奈何，但作为应届毕业生，对我造成了很大的伤害，我将此事曝光，希望学弟学妹不要再次踩坑！也提醒没有签约的同学多留个心眼！
，银联是国企，银联商务不是吧
