中石化

面试过体验最差的了 发出来给大家避雷首先地方偏僻，想看公司环境的也几乎是看不到的，入门是狭小的通道，面试间入门就是了其次人事安排很不专业，约的2点 预期最多一个半小时，结果4点多快5点还没结束，整个过程不断地等待。带到面试间后就等HR，等10多分钟拿了一个特别老旧的电脑让做excel测试，excel版本也不知道是哪一年的旧版😂做题的过程就是卡卡卡 需要重开很浪费时间 做完题又等HR等了十几二十分钟，简单地介绍大概情况，不到10分钟后然后又是等，等部门主管过来，等了得有半个多小时。主管面完以为结束了，临时说还会有部门经理面试，说去叫经理，结果又开始了等待，等了大概二十多分钟还没等到，最后不想等了提前离开 临走前和HR要回自己的身份证学籍复印等，她来了一随你 你喜欢就行句”。。最后谈一下待遇方面，实际就是假外企，加班按周工资的70%算，周六日加班会折算成调休，年假只有5天，企查查看实际是合资来的 #面经#

采用的是无领导小组讨论的形式，每组12人，场面活跃且竞争激烈，很多参与者都积极发言所以场面较为嘈杂，甚至面试官有时也难以插话。面试过程中没有自我介绍环节，直接进入主题讨论。面试问题不太常规，要求上交手机。

offer决赛圈求助研究方向做的半主动悬架，智能驾驶方面。家在黄山，一开始择岗地点只选择在合肥和杭州。恋爱三年，感情稳定，男友也是更倾向于去杭州发展，杭州定居能比较顺利。📍offer公司1：杭州初创私企💰薪资包：17*15+年终💡优缺点：优点是提供免费住宿一年，工作时间在八点半到五点半，双休，基本不加班。岗位对口90%。老板是同学校的校友意愿很强烈，同岗位今年新招了五个人，有工程师一对一应届生培养。缺点是公司规模50到100人，初创。该公司有大厂企业背书，岗位办公地点设在大厂的园区内，环境挺好的。📍offer公司2：杭州外企💰薪资包：12.5*13+0-4个月年终💡优缺点：优点是:公司成立十几年很稳定 福利待遇拉满，没有房补，有餐补或者其他补贴加起来400元一个月。六险二金，工作时间八点到四点半，双休基本不加班，女性友好。缺点是岗位做PLC，对口40%，工资较少。📍offer公司3：上海私企💰薪资包：30*14💡优缺点：优点是，薪资高工作十点到七点半，基本上不加班，但是不排除业务熟练之后参与项目需要加班。岗位是智能驾驶类对口80%缺点是，公司18年成立，不是很久，规模500-999人。女生在上海打拼很累。上海不可能定居，未知私企啥时候裁员，不稳定，到时候想回合肥或者杭州不一定能回来。回顾秋招的各个企业待遇，这个企业不加班，薪资高，企查查上看到参保人数才80多个人，还是有些顾虑 #offer帮选# #offer选择投票# #求助ofeer选择# #offer帮选#

一面在宣讲会之后就有一个简单的面试。1. 自我介绍2. 什么专业的3. 做过相关专业的实习吗？二面群面，先是半分钟的自我介绍，随后就是15分钟的讨论问题了，我们组的题目是在如今社会，生产一线有很多年轻人玩手机，对生产安全造成极大的安全隐患，公司明确规定不可以用，但是屡教不改，扣罚之后工人有抵触心理，假如你是车间负责人，你怎么解决这个问题？经过讨论后总结，想一个两全其美的方法去做。三面1. 自我介绍2. 为什么来我们公司？3. 对岗位有什么清楚的了解？4. 兴趣爱好？5. 优缺点？6. 如果公司给定一个生产参数，如果你管理的员工没有按照标准来执行，你会怎么做？7. 大学时，遇到最大的困难？怎么解...