询问下奇安信情况

不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...

想找一个大厂的暑期实习 之后秋招想找base成都的互联网厂 各位佬看看有机会嘛

为什么选银行这个行业（和原专业差很多） 问题回答 面试官提问：为什么选择银行这个行业（和原专业差很多）？ 回答： 首先，我想表达的是，我的选择并非一时冲动，而是经过深思熟虑的结果。我的原专业虽然是[原专业名称，例如：计算机科学]，但这并不妨碍我对金融领域的浓厚兴趣。事实上，我认为计算机科学和金融的结合是当今科技发展的一个重要趋势，特别是在银行业。 我选择银行这个行业主要有以下几个原因： 技术与金融的深度融合：随着金融科技的快速发展，银行正在经历从传统服务模式向数字化、智能化转型的过程。我深感自己的技术背景能够在这个转型过程中发挥重要作用，特别是在大数据处理、人工智能应用、系统架构设计等方面...