百度面试 补招还是刷KPI啊

每年毕业季，总有一些应届生特别聪明，深受大家喜爱。今天我就来分享一下这些聪明新人的特点，希望对初入职场的你们有所帮助。1. 遇到问题要敢于提问但不是所有问题都要问。先自己思考一遍，尝试找答案，把能找到的记录下来。然后带着剩下的问题去问主管，同时也可以把自己找到的答案拿出来问问是否正确。这样不仅显得你有思考能力，还能让主管看到你的努力。2. 懂得保护自己工作中的事情一定要有书面记录。开完会发个邮件确认一下，别人让你帮忙，也要对方发邮件或者在群里说一声，让领导知道。不要轻信口头承诺，这样能避免很多麻烦。3. 保持职业化的形象不需要每天西装革履，但也别穿着圆领T恤和短裤来上班。职业化的着装能让你更快...

后端不行，就测

每天不停地投简历，结果一看才投了六七个。面试机会根本没有，测评倒是秒发。短信全是验证码，邮箱里全是链接。到底是谁发明了秋招测评？真是让人无语。