许愿HR面，许愿oc🙏🙏

越来越像公司……回家在客厅坐着感觉在上班，本来想着租的房子，有的东西能不买就不买和男朋友是同事，我们一起真的薅了很多......（鼠标键盘显示器，桌椅板凳卫生纸，瓶装水，拖鞋，水杯，文件夹，笔，A4纸……）在我俩回家后穿了公司拿回来的拖鞋后，我和我的同事（男朋友）在客厅面面相觑🤡好像在上班，好像又下班了

原来你被挂不一定是能力不够，也可能是颜值不够。。#职场破防瞬间#

究竟什么原因？？？求个路大神指点

经历了大大小小十余次大厂面试，我总结出一套“反问面试官”黄金策略，分为五个层次递进，感觉每个问题都可以直击面试官决策神经，建议大家反复练习直到形成肌肉记忆，实测真的很有用呀！！尤其是最后一句话！！第一层：角色绑定我会问：“如果我拿到 offer，您认为前3个月我最需要攻克的业务难点是什么？”把“如果”换成“当”，暗示自己已代入角色，同时获取关键信息。第二层：痛点挖掘我会问：“团队目前在推进XX项目时，遇到的最大卡点是什么？”这可以暴露业务真实痛点，为后续谈解决方案埋伏笔。第三层：价值预埋我会问：“您提到需要候选人具备XX能力，我之前在XX项目处理过类似问题，如果用同样方法论解决贵司的XX问题，...