腾讯2020美国校招 游戏发行/运营培训生群面
等结果等得太焦虑了 assignment也写不进去 干脆写写面筋攒rp
求求hr快给我打电话吧55555555555
岗位：游戏发行/运营培训生
地点：海外（洛杉矶）
日期：2019/10/14
面试流程：
面试邀请函提前三四天收到的
邮件说了 要带护照+两份简历+两张白纸+一支黑笔
提前十分钟到
到了之后先签到 在休息室等
等的时候用一张白纸出来做Nametag
然后等着hr老师喊
群面
我们这组9个人 先自我介绍 每人<1min
其实大家介绍的都很简单 名字专业游戏经历啥的
然后发现 其实游戏运营/策划 正职/暑期实习 都混在一起面
题目
写在一张A4纸上 满满一面……惊了
首先是一段资料 关于DOTA2怎么加入了UGC玩法系统 的情况
说RTS游戏先衍生出DOTA/MOBA 再衍生出UGC/MOD什么什么的
题目是
以市面上成熟的一款网游为例，探讨它是否适合加入创新的UGC玩法系统；
并且分析加入UGC玩法系统而能够反哺游戏的必要条件、关键因素
自由讨论30min 然后由一个人总结发言3min 然后面试官提问
讨论情况
我们组timer和reporter是同一个妹子
leader不是很明确
我们定的游戏是 和平精英
在场有三四个妹子说得都挺多的
而且都有在输出观点 理思路 把握节奏 氛围还可以
就是有个男生一直在跑偏 纠结玩法创建的技术问题
连面试官都忍不住说这些问题我们会后再讨论。。。
最后我们得出的结论是
必要条件是
游戏的编辑器的开放性、用户基数大且对游戏有感情、游戏厂商有实力、辅以给力的运营
但面试官稍微质疑了一下我们的结论 加问 那关键因素是什么？
说我们提到了 但没总结出来。。
估计是我们组的讨论结果不是很让他满意吧
散场的时候收了我们一份简历 题目也回收了
说结果今晚会通知。。但我到现在都没有收到。。。许愿进单面5555
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