在武汉一面中原银行软件开发的同学都收到消息了吗

话术：你这项工作着急吗，我现在手头有特别要紧的工作，估计这个项目要半个月后才能结项，如果你不着急的话，等我跟完这个项目，如果能腾出时间的话，再帮你看看？（此种方法适用于同事想甩锅给你的活特别着急，所以会绝对忍受不了你拖半个月再帮忙，所以这种情况下的拖延就是变相的拒绝，同事就应该不会再烦扰你了）

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看似什么都没问，实则什么都问了，哈哈哈哈哈哈哈哈哈字节跳动，我来了！#牛客创作赏金赛##字节求职进展汇总#

加班文化在比亚迪是挺普遍的，不同部门不同岗位情况不一样。G级有加班工资，F级看情况，有的可以特批加班工资或者换调休。晋升方面，如果起点太低，机会不大，除非你有个好领导，个人能力强，还得有点机遇。比亚迪推崇智能化、信息化、自动化，老员工竞争力会越来越小，新来的本科生研究生专业知识强，学习能力也好，可能两三年就能达到老员工六七年的高度。内部换部门和事业部挺难的，没人能告诉你到底好不好，只有自己融入进去才知道。总的来说，比亚迪平台大，有好有坏，有机遇有前景，但能不能抓住得看运气。很多人想进来，也有很多人想出去，每个人的体验都不一样