收到的第一份感谢信

简历是我们应聘的第一道工序，一个求职者简历过不过，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历多精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。涛哥每年参加校招，线上线下都会有，每次去招聘，一般一个事业部就四五个同事一起，时间多则一周，少则四五天。这期间有很多事情要做，招聘、筛选简历、面试、通知面试结果……可以说我们用在筛选简历上的时间很少，而且每场招聘会下来，都会收...

道爷我成了，道爷我终于成了！

有没有大佬辛苦指点一下呀

我身边有这样一位同事，工作能力特别强，领导非常赏识他，每次升职加薪都有他。这让我非常羡慕，也对他的工作方式产生了好奇。经过一段时间的观察，我发现工作能力强，其实就五点。 ㅤ 【做事有条理，能分清优先级】 ㅤ 工作中我们经常要同时处理多个任务，如果不把任务梳理清楚，就容易出现“好像什么都做了，但又什么都没做”的情况。下面是几个把任务梳理清楚的窍门： ㅤ ✅ 用待办清单记录具体的待处理任务 （让自己知道具体有哪些任务还没处理） ㅤ ✅ 确认每个任务优先级 （排好优先级，优先解决重要且紧急的任务） ㅤ ✅ 把任务分配给对应的责任人 （思考清楚什么事情自己做，什么事情交给他人做。借助他人的帮助，让自己...