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Jonariguez
2019-09-27 00:33
已编辑
拼多多_算法工程师
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新浪现场一面技术一面hr是啥操作啊
26号新浪杭州现场面,算法
一面之后回等候区,然后一面面试官又把叫去领着去hr面了
不应该是要么挂要么接着技术面吗?这是什么情况啊,大家有遇到过的吗?
hr结束后hr还以为我是三面全部面完了,然后我说只两面,她就随便解释了一下。
我觉得既然是两面肯定是凉了,但是为什么是这样的流程操作
😂
#新浪#
#面试流程#
#算法工程师#
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蚂蚁集团员工
浙江大学 算法工程师
微软…大佬求内推
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发布于 2019-09-27 00:07
老司机李云龙
字节跳动_Data-商业化技术_后端开发工程师
可能太强了,直接hr
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发布于 2019-09-27 00:08
我酸了
中国电影资料馆 算法工程师
之前看到个帖子有人一面完直接hr然后半小时发offer,大佬待遇就是不一样😆
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发布于 2019-09-27 00:22
已注销
同样一面技术一面HR,大佬收到新浪offer了吗?
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发布于 2019-10-12 20:45
Offer快来吧求求了
北京邮电大学 Java
我也想问,一面面完了听到一面面试官跟hr说要不你面她一下?然后hr又让我等等又给我安排了个面试官。。
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发布于 2019-10-22 21:33
cccqqf被占用
门头沟学院 Java
为啥那边通知我直接hr面呢
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发布于 2019-12-26 22:56
炼药师
门头沟学院 C++
你面的杭州的新浪吧
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发布于 2020-04-16 18:24
还没有回复哦~
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12-03 14:48
桂林电子科技大学 C++
华为主管面挂了怎么办?
应该撤销申请,重新填报志愿?还是等着别的部门捞人?
penguin007:
主管面挂基本是彻底寄了
华子oc时间线
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12-07 15:02
远景_HRBP
入职远景一年了,说说上班感受
入职远景一年了,说说上班感受,毕竟如果我自己都感受不好,也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力,但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多,这个时候就体现出高薪和福利的重要性了,平时运动日,桌游,团建活动非常多,茶歇点心随便吃,来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司,并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约),远景基本上不会出现裁员的情况,且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的,且逐渐年轻化(其实这点也有点卷了)出差...
远景公司福利 169人发布
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11-11 15:12
南昌大学 材料工程师
完辣
211硕双非本,原来这么垃圾?投一次被拒一次,笑死。 #0offer是寒冬太冷还是我太菜#
一个菜鸡罢了:
哥们,感觉你的简历还是有点问题的,我提几点建议,看看能不能提供一点帮助 1. ”新余学院“别加粗,课程不清楚是否有必要写,感觉版面不如拿来写一下做过的事情,教育经历是你的弱势就尽量少写 2. “干部及社团经历”和“自我评价”删掉 3. 论文后面的“录用”和“小修”啥的都删掉,默认全录用,问了再说,反正小修毕业前肯定能发出来 4. 工作经验和研究成果没有体现你的个人贡献,着重包装一下个人贡献
0offer是寒冬太冷还是我太菜
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12-02 16:15
东华大学 Python
为什么玩这个跟别人都不一样 hr跟我说报批了 但是审批放缓
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不愿透露姓名的神秘牛友
今天 08:05
美团工作的一些感受
首先,刚入职时我还以为大厂的流程会很成熟,结果发现逻辑混乱,甚至还遇到系统bug,修了三天才把数据搞定。再说说团队协作,到了PMO那儿就开始踢皮球,很多事情根本推进不了。开会也很频繁,有时候一天要开六个小时的会,会议室都得抢着用。周报、述职报告也是一堆。晋升通道虽然有,但在我所在的部门,晋升难度大。人员流动性也很高,交接的时候总是会出现问题。优点也有,假期还算丰富,学习平台上有资源,在员工培养上还是不错的
美团成长空间 1745人发布
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