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Jonariguez
2019-09-27 00:33
已编辑
拼多多_算法工程师
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新浪现场一面技术一面hr是啥操作啊
26号新浪杭州现场面,算法
一面之后回等候区,然后一面面试官又把叫去领着去hr面了
不应该是要么挂要么接着技术面吗?这是什么情况啊,大家有遇到过的吗?
hr结束后hr还以为我是三面全部面完了,然后我说只两面,她就随便解释了一下。
我觉得既然是两面肯定是凉了,但是为什么是这样的流程操作
😂
#新浪#
#面试流程#
#算法工程师#
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蚂蚁集团员工
浙江大学 算法工程师
微软…大佬求内推
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发布于 2019-09-27 00:07
老司机李云龙
字节跳动_Data-商业化技术_后端开发工程师
可能太强了,直接hr
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发布于 2019-09-27 00:08
我酸了
中国电影资料馆 算法工程师
之前看到个帖子有人一面完直接hr然后半小时发offer,大佬待遇就是不一样😆
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发布于 2019-09-27 00:22
已注销
同样一面技术一面HR,大佬收到新浪offer了吗?
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发布于 2019-10-12 20:45
Offer快来吧求求了
北京邮电大学 Java
我也想问,一面面完了听到一面面试官跟hr说要不你面她一下?然后hr又让我等等又给我安排了个面试官。。
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发布于 2019-10-22 21:33
cccqqf被占用
门头沟学院 Java
为啥那边通知我直接hr面呢
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发布于 2019-12-26 22:56
炼药师
门头沟学院 C++
你面的杭州的新浪吧
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发布于 2020-04-16 18:24
还没有回复哦~
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已编辑
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11-17 14:23
海南热带海洋学院 Java
投的我都郁闷了
24届,校招投不了,社招没人要,整天就一个人躺出租屋。😞😞😞😞
Daydream2:
学校名字都打错了,谁敢要
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12-06 15:45
西安交通大学 机械设备工程师
职场真的不会善待这四种人
1、性子软的,就是一般意义上软软糯糯的小团子,老好人,他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的,有话直说的人是很好的朋友,但是职场里啥都直说就是傻,很容易被利用。 3、无法管理情绪的,主要是情绪挂脸的那种,虽然故作高深很烦人,但是情绪外漏容易泄露自己的偏好,会被造谣,也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的,能力强是个人的优势,但是对团队其他人而言是压力,容易激起别人的抱团排挤,强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错,甚至很优秀,但是在职场中就是容易吃亏,虽然悲哀,但是也是事实,如果能寻找到善待你的职场环境,那真的是太幸运了。
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