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Jonariguez
2019-09-27 00:33
已编辑
拼多多_算法工程师
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新浪现场一面技术一面hr是啥操作啊
26号新浪杭州现场面,算法
一面之后回等候区,然后一面面试官又把叫去领着去hr面了
不应该是要么挂要么接着技术面吗?这是什么情况啊,大家有遇到过的吗?
hr结束后hr还以为我是三面全部面完了,然后我说只两面,她就随便解释了一下。
我觉得既然是两面肯定是凉了,但是为什么是这样的流程操作
😂
#新浪#
#面试流程#
#算法工程师#
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蚂蚁集团员工
浙江大学 算法工程师
微软…大佬求内推
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发布于 2019-09-27 00:07
老司机李云龙
字节跳动_Data-商业化技术_后端开发工程师
可能太强了,直接hr
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发布于 2019-09-27 00:08
我酸了
中国电影资料馆 算法工程师
之前看到个帖子有人一面完直接hr然后半小时发offer,大佬待遇就是不一样😆
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发布于 2019-09-27 00:22
已注销
同样一面技术一面HR,大佬收到新浪offer了吗?
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发布于 2019-10-12 20:45
Offer快来吧求求了
北京邮电大学 Java
我也想问,一面面完了听到一面面试官跟hr说要不你面她一下?然后hr又让我等等又给我安排了个面试官。。
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发布于 2019-10-22 21:33
cccqqf被占用
门头沟学院 Java
为啥那边通知我直接hr面呢
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发布于 2019-12-26 22:56
炼药师
门头沟学院 C++
你面的杭州的新浪吧
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发布于 2020-04-16 18:24
还没有回复哦~
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昨天 15:45
西安交通大学 机械设备工程师
职场真的不会善待这四种人
1、性子软的,就是一般意义上软软糯糯的小团子,老好人,他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的,有话直说的人是很好的朋友,但是职场里啥都直说就是傻,很容易被利用。 3、无法管理情绪的,主要是情绪挂脸的那种,虽然故作高深很烦人,但是情绪外漏容易泄露自己的偏好,会被造谣,也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的,能力强是个人的优势,但是对团队其他人而言是压力,容易激起别人的抱团排挤,强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错,甚至很优秀,但是在职场中就是容易吃亏,虽然悲哀,但是也是事实,如果能寻找到善待你的职场环境,那真的是太幸运了。
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12-04 23:44
CVTE_运营管理_HR
拿完offer再挑
目前池子里已经有很多同学泡着了,各个学校的三方也已经陆续开放,但是并不代表着签完三方就结束了,很多同学还会有违约考虑国企央企,所以10月到11月之间对于大部分同学来讲,还是没办法完全放松(已经拿到满意的offer的另说) ,还没有投的同学最后都投上吧,春招hc都不一定有秋招中期的剩下的hc多,直入主题,大家都关注的问题cvte加不加班?加还是加的,但是看部门,软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制,你事情做完可以走的,全天不打卡工资待遇怎么样?待遇还是挺不错,校招普遍都是10k以上,目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些?五险一金啥的不用说了。住房公积...
CVTE公司福利 275人发布
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10-15 16:27
门头沟学院 C++
感觉被侮辱了
😅
LeoMoon:
建议问一下是不是你给他付钱😅😅
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10-24 13:36
门头沟学院 Java
亲手挂自己
又不服气又无能为力的一集
Zzzzoooo:
更新:今天下午有hr联系我去不去客户端,拒了
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-02 23:16
作业帮工作真实体验
首先,这里的真的很让人内耗。公司调整薪资结构,大家的工资都降了。不管你是辅导老师还是其他岗位,续报期确实能赚点,但比起以前,平均每月都少了2~3千。业务期更是累,常常要熬到晚上12点。再说说排名制度。公司不公开具体排名,绩效核算也不透明。你根本不知道自己在什么位置。看到别人业绩高,真的会焦虑。尤其是销售这一块。工作量大,钱却少,根本不考虑你的完成度
作业帮公司氛围 47人发布
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