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Jonariguez
2019-09-27 00:33
已编辑
拼多多_算法工程师
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新浪现场一面技术一面hr是啥操作啊
26号新浪杭州现场面,算法
一面之后回等候区,然后一面面试官又把叫去领着去hr面了
不应该是要么挂要么接着技术面吗?这是什么情况啊,大家有遇到过的吗?
hr结束后hr还以为我是三面全部面完了,然后我说只两面,她就随便解释了一下。
我觉得既然是两面肯定是凉了,但是为什么是这样的流程操作
😂
#新浪#
#面试流程#
#算法工程师#
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蚂蚁集团员工
浙江大学 算法工程师
微软…大佬求内推
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发布于 2019-09-27 00:07
老司机李云龙
字节跳动_Data-商业化技术_后端开发工程师
可能太强了,直接hr
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发布于 2019-09-27 00:08
我酸了
中国电影资料馆 算法工程师
之前看到个帖子有人一面完直接hr然后半小时发offer,大佬待遇就是不一样😆
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发布于 2019-09-27 00:22
已注销
同样一面技术一面HR,大佬收到新浪offer了吗?
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发布于 2019-10-12 20:45
Offer快来吧求求了
北京邮电大学 Java
我也想问,一面面完了听到一面面试官跟hr说要不你面她一下?然后hr又让我等等又给我安排了个面试官。。
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发布于 2019-10-22 21:33
cccqqf被占用
门头沟学院 Java
为啥那边通知我直接hr面呢
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发布于 2019-12-26 22:56
炼药师
门头沟学院 C++
你面的杭州的新浪吧
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发布于 2020-04-16 18:24
还没有回复哦~
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11-29 16:50
门头沟学院 Java
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鼠鼠已经做完点评+外卖了;接下来想沉淀Java技术;有没有高star的github项目推荐呀
牛客创作赏金赛
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12-03 11:24
北京理工大学 机械结构工程师
华为薪资梯度参考
新入职的应届生一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩),技术等级共为7级,7级只有一个,其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c),形象地说,技术等级是职称,任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。规定是这样,也有不匹配。大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,...
牛客激励计划
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10-30 17:07
University of California Riverside UE4
某些HR能不能有点职业素养
朋友圈挂人骂人巨婴😅😅
我已成为0offer的糕手:
别惯着,胆子都是练出来的,这里认怂了,那以后被裁应届被拖工资还敢抗争?
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10-16 11:41
武汉理工大学 机械设计/制造
长江存储HR就这素质?笑辣
我寻思我前后发言已经很委婉尊重了吧,你offer都没发到我手就在这给我上强度呢?长江存储这么吊的哦,奉劝大家避雷这样的公司,对未入职的都这个态度,对签了牛马合同的还不知道会怎么样呢🤭
剑指延毕:
双向选择 不用那么客气卑微 骂回去
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12-02 16:38
哈尔滨理工大学 算法工程师
日志20
练习8.6(省脑力不省算力)1.零钱兑换2.鸡兔同笼3.百钱买百鸡24.百钱买百鸡15.三元一次方程
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