许愿

前言八月底，随着各家公司陆续公布自家公司的 HC，很多人纷纷感叹 “25届真的回暖了” 然而事实真的是这样吗？博主是一名 25 届双非本科的 Javaer，在2024的春招经历了近四个月的痛苦的求职之后，最终上岸一家学校本地的中小厂做后端开发。说起来对春招的回忆，那必须是灰暗的主色调。BOSS 直骗沟通600+，投出去四十分简历不到，只收到过四家面试。一家重庆的小公司面试完毕之后，感觉良好，最后却不了了之了。另外两家十分钟速通面试，被面试官狠狠地耍了一台。从三月到六月初，这三个月无数次怀疑过自己，摆一段时间然后又重拾信心开始投递简历，最终才找到现在这家公司的实习。拿着一个月3200的工资，偶尔...

阿里巴巴都沦落到裁应届生了

首先，关于薪资，月薪大概在一万多到两万之间，具体看个人能力。不过，听说年终奖现在只能发到1.5薪，普调也没了，还是有点失望的。加班方面，基本上每个月都得加班，平均下来可能得多出十几个小时，“加班文化”浓厚。宿舍和房补的政策也变了，现在都取消了，找房压力也大。季度奖方面，每个月的2000块钱还算有保障，但也不能完全依赖。至于职能部门的离职率，确实有点高，大家都在找更好的机会。总的来说，长鑫的工作环境有优有劣，强度蛮高的