依图科技想和上海计算机相关专业的学生交流，有大量HC

新入职的应届生一般是13C，一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩)，技术等级共为7级，7级只有一个，其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c)，形象地说，技术等级是职称，任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的，规定为技术等级+13=任职资格，如技术等级3A，任职资格为3A+13=16A。规定是这样，也有不匹配。大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，...

每天都在阴暗的爬行 连面试都没有几个

其实上周三方就已经水灵灵的交出去了，最近才有空写一个总结，也希望能给下一届的学弟学妹们一些参考价值。本人BG双2，无实习无实验室项目，主打的就是两眼一黑，秋招前的预期是争取大厂，待遇能比当初本科就业高一些些就好，要不然可能真的要破防了哈哈。先说结果，最终选择了美团，拿到的其他大厂offer主要有阿里云、百度、蚂蚁、快手和携程这些，中小厂offer主要是招银科技、数禾、诺瓦、oppo、用友等。我其实算是一个比较容易满足的人，我觉得这些公司对于我自己来说在秋招之前都是很难沾边的，毕竟没有真正的去实习过，实验室更加偏向科研口，但是自己也比较菜科研也做不出来花样，手里的项目都是每次面试官口中的玩具项目...