谈谈我的职场体验(两家500强,1家外企,1家A轮)

岗位:电商运营+营销
职场体验:经历过两家世界500强的大厂,也经历过一家小而美的A轮融资公司,也经历过一家时尚服装top品牌的外企,还经历过一家互联网广告代运营公司,整体评价来看:经历过,沉下心去做过,每份工作都会让你成长,对你日后的生活都会有很大的用处。下面我就一一为大家介绍每个公司的感受吧。

在做出选择前,你首先要清晰的剖析自己,明确自身是哪一类人,再去选择你最终要去的企业。

500强企业:

特点:公司组织架构完善,企业文化健全,有各种类型的人才。

适合人群:情商高,善于处理人际关系,自学能力强,抗压能力强。

优势:第一:有完善的学习及课程体系,学习能力强的应届生进入后,如鱼得水快速成长,大厂校招确实对企业长久发展有很重要的作用。第二:组织架构健全,福利完善,对于新入职的应届生,学习并搞懂大厂的组织架构及各部门关系是你融入公司的第一步(PS:曾经面试过一个小公司,hr面试竟然套我大公司组织架构情况)

劣势:第一:人际关系相对复杂,等级区别明显,很多时候搞定公司内外部的人比做事更加重要,这也是很多人说大公司“学做人比做事更重要”的道理。

第二:大公司工作细分明显,很多时候你就是一颗螺丝钉,接触的业务范围很小,长期做着重复机械的工作,发展局限性很大。但凡能快速升职和顺利跳槽的人,一般都是好奇心重,学习能力强,在做好本职工作的同时,愿意投入双倍精力去研究与自身工作相关领域的事,“stay hungry stay foolish”的态度对于职场新人永远不会错。

第三:找到自己的贵人。伯乐和千里马是相对的,你是千里马也需要找对伯乐,投资自身的同时,也要学会去投资伯乐。(这个需要结合自身特点去尝试)

小而美的A轮公司:

特点:公司人少,进入门槛高,能力强入职有期权,有一人抵10人的能力。

适合人群:能力强,有创业精神

优点:第一:团队氛围好,没有严格的等级观念,不用花太多时间去处理人际关系(ps:当时我就坐在CEO背后,CEOMM装电脑,开会的时候可以dissCEO,但是CEO的决定有绝对的权威)。第二:如果自身能力强,公司发展好,拿到期权的话,公司上市就能实现自身财务自由。

劣势:第一:996常规的工作制,创业公司工资相对给的偏高,加班也比较严重。第二:组织架构比较简单,很多规则制定还在建设中,很多事情需要自己去攻克。第三:不确定性因素较大。
如果有牛友对我的工作及求职过程感兴趣的话,可以给我留言,我会及时回复你们~~
#职场##运营##市场营销#
全部评论
顶一下,杜绝盲目,要尽早有个清晰的目标才能决胜秋招
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发布于 2019-09-22 15:42
想问一下有哪些小而美的a轮公司
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发布于 2019-09-22 16:11
感谢分享
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发布于 2019-09-22 16:16
 感谢分享,很多不知道怎么选择目标公司的牛友可以参考看看
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发布于 2019-09-23 11:23
大佬太强了
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发布于 2019-09-23 11:24
大佬tql,我决定进入职场还是把自己归0重新来
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发布于 2019-09-23 12:09

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