9.22 科大讯飞 测试面试

（不是）但我能转正，真的有我领导大半功劳！我们这批原本算是寒假日常实习，没有名额的，我也是抱着积累经验的想法，工作还算努力但年后，我们部门忽然离职了好几个人，HC就空出来了然后我的mentor反应很快，一复工就喊我准备转正材料全程帮我梳理数据、过答辩框架，学到非常多首先一个，教会我用「老板视角」思考问题：比如不再单纯完成任务，而是主动分析需求对部门OKR的贡献度；「向上管理」也是有技巧的：比如用周报量化产出（如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”）等；第二个，就是鼓励我多多在部门会议上发言，提出建议（哪怕不成熟），但能让领导眼熟你，知道你；第三个，打磨最重要的转正答辩ppt...

永远化身华黑子

25届，想在毕业之前再找一段中大厂的实习，这个简历可以吗

因为发现自己面试能力过差，因此开始抱着练习的心态刷点面试。鬼知道小厂都不约面，可能是时间不对。昨天喝了奶茶没睡着，早上六点才开始睡，睡到十一点。压力有点小大。一下午三场。有点小难受。蔚来 go一面时隔千年第一次面试，一上来手撕没见过的，平时写题都用AI，吓坏了，感受是KPI。算法手撕：用goroutine，chan，waitgroup实现生产者和消费者反问用AI写代码是坏习惯吗？——支持，能干活就行百度 go一面流程很正规。但是面试官好像没想到我这么菜，问简单的都答不上来。全程让我自己想想我还有什么亮点。简历1.自我介绍，项目2.k8s的pod挂了是怎么反复重启的3.k8s环境有没有遇到难题怎...