京东是人均hr面吗？

首先，关于工作时长，要求早上9点半到岗，午饭12点，1点半再回来。再说说工作氛围，和同事们相处得很愉快，但老板就真的是看运气了，阿里换老板的频率高关于涨薪机制，每年财年结束后会进行绩效评定，4月份会沟通涨幅和年终奖，月底发放。最后，学习和成长方面，阿里有很多开放的学习资源，比如各种文档和培训视频。我闲的时候常常去看看别人的总结，收获不少。

上周在床上刷手机，突然收到广发卡面试通知，属实是垂死病中惊坐起，没想到校招快结束了竟然又收到面试邀请了，果然金融大厂诚不欺我啊，并且还能选线上or线下，感觉在银行招聘里属于比较人性化了。说实在的，很多uu们估计也跟我一样，从7月起兵到现在，结果是一个像样的offer都没有。本来10月的时候还觉得有希望，偶尔还能有一两个面试，但是到11月已经没有什么新的岗位了，能做的只有等，已经一度想要备战明年春招了。所以收到面试邀请的那一刻，瞬间又开启战斗模式！今天视频面试，早早测好了网络环境，提前30min签到，面前抓了抓头发，一气呵成~总共5个面试官，都挺有礼貌，不会很高冷，全程开着摄像头，视频...