为什么我滴滴第二题和你们不一样

美国美国的法定退休年龄是66岁或者67岁。当然，如果年满62岁，也可以申请提前退休，代价是，只能拿到全额退休金的70%。同理，如果你继续工作到70岁，可以拿到总退休金的130%以上。大家会因为可以多拿一些退休金，就主动要求继续工作吗？并不会。世界那么大，美国老人都想抓紧去看看。纽约联储有一个统计，延迟退休尽管可以多拿退休金，55%的美国人还是想早点退休。只有两种人会选择继续工作：一种是真的想工作，一种是只能去工作。英国英国国民达到退休年龄，并且至少缴纳国民保险10年，可以获取新的单一国家养老金的领取资格，缴费年限的累积可以不连续。目前英国退休年龄为66岁，退休年龄将会在2026年提升到67岁，...

比去年还低？

#试用期辞退# #应届生被裁# #试用期被要求主动离职# #牛客吹哨人# @牛客吹哨人7月份入职的海康威视子公司慧影科技。入职4个月，进来背指标了，试用期被裁了，还要自己提离职申请，真烦啊，杭州补贴都要拿不到了。清楚的记得三方违约我要交9000，好家伙，他把我开了给的赔偿金都没我要交的违约金高。下一份工作想找研发方向的，有没有杭州的公司能内推的。😭😭😭简历有需要修改的嘛！😭😭😭

最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包，其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资（含补贴）-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w，每个月基本工资17k，年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k（1-8%-2%-12%）-1.2k（个税估算）=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k（年终奖个税）+17k*24%*12（公积金）=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间，就拿年终奖来...