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个人独立负责一个板块的时候 这时候没有人告诉你要怎么做，同事也不会主动帮你，遇到的所有问题都需要自己想办法解决，需要为结果负责，从被推一步走一步的状态变成了主导者，所有的问题都找你，不得不倒逼你去了解每个环节步骤，去刨根问底 本人亲测有效，每当完整独立负责完一个需求时，我都觉得自己无形中进步了一大截，这种进步速度是领导怎么反复教你都无法达到的效果 遭受到别人质疑和否定的时候 在会议上被领导或他人质疑时，会发现自己某些思考真的不够深刻，能力真的有欠缺 职场上，大家不会给你留面子，有什么说什么，难免心里会很难受。然后就会默默努力，把大家的质疑点记下来，查漏补缺 领导要求你汇报的时候 大领导...

华为 这是保温吗

今天参加了南网的线下笔试，分析一下对这次笔试的看法把，也为后来者提供一些参考首先题型的话都是选择（单选和多选）和判断，包括了综合类题目，专业题目单选，专业题目多选，和专业题目判断，最后还有一个性格测试题目的范围还是比较广的，对于专业题目包括了计算机相关题目和通信题目；对于综合类题目包括了像行测一样的，如选词，顺序合理，以及一些需要计算的题目，找规律，以及南网相关文化题，大概就是差不多这些吧感觉很多东西还是靠猜和靠蒙的，哈哈