【校招】【内推】字节跳动

劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。.2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。.3、摸清公司、领导的上限+下限+下线。上限决定...

成也华子，败也华子，如今竟然只能指望着华子了，害。投的是计算产品线，因为研究方向是ai-infra，只有这个最对口了。因为祖上传下来的xcpc金所以免机考+一次面试，实际在南研所只面了两轮。---------分割线---------但是我不想去，因为逆反。华子是家里唯一承认的私企。去这里等价于又一次屈服于他们。（想啥呢，人家还没给你发offer呢）

老师叫我们看看前几名同学写的代码，我的天哪，真是不看不知道，一看吓一跳，如此惊为天人，巧夺天工的代码竟然出自我们同学之手，真是不得不佩服他们的学习进度和速度，当然，本可自然是不甘落后，选择尽量跟上天才们的步伐，天才们漫步繁星，平庸者只能从脚印里慢慢摸索，就比如我才看到的，缩进的代码，是删除一个数组中指定的数字部分，可以选择用另一个数组来存数据，但不存特殊的数字的，如下：看完简直醍醐灌顶，一语点破梦中人，简直是太巧妙了