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为了当面试官,我Leader刷了几周的题😂😂😂
今年他自己都说改革了,不知道吗
哎! 是一个看学校的企业,我这种不在目标院校内的,笔试机会都没有啊啊啊啊啊
青蛙跳台阶,两数之和。😳,不水么。。
其实相比battmd这些难度还是要低的,就是相比往年只看学校只看项目,今年对代码能力也有一些要求了😂
严格意义上说和面试官的关系很大,比如我导师也要当面试官,她对于手撕算法就很宽容,只要求说清楚思路就好,而有的面试官会死扣语法,还特么是手写的语法。 于是听周围面优招的同学说,面试出现了很搞笑的情况,三面一面的难度堪比字节,二面回归快排,三面聊天。。 总之个人觉得华为的确试图在改变面试的流程,但是因为华为面试官的培训力度和面试官个人背景(尽管都是16+的老员工),整个面试给人的感觉还是有点乱糟糟的。
楼主什么岗位?这么早就面试了
🤣🤣🤣🤣楼上正解
可能知识楼上遇到的提比较水。 我面的那次让我设计一个高性能队列,需要经常入队出队,我一脸懵逼
楼主是哪个地区的?正式秋招?
我的也是出了个hard级别的题。。直接挂了。。
华为今年改革了,变得很严格了,不再是水水的面试了
一天几面啊楼主?
大概面了多久?
我也许愿求个offer。
一面上来一道leetcode hard dp题。。。。
我的二面简历上每个点面试官都问,一个接着一个,整篇简历上所有的东西都要问得清清楚楚,我佛了
楼主走完流程了吗
楼主什么题啊
JJ大佬好
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11-11 15:12
南昌大学 材料工程师 一个菜鸡罢了:哥们,感觉你的简历还是有点问题的,我提几点建议,看看能不能提供一点帮助
1. ”新余学院“别加粗,课程不清楚是否有必要写,感觉版面不如拿来写一下做过的事情,教育经历是你的弱势就尽量少写
2. “干部及社团经历”和“自我评价”删掉
3. 论文后面的“录用”和“小修”啥的都删掉,默认全录用,问了再说,反正小修毕业前肯定能发出来
4. 工作经验和研究成果没有体现你的个人贡献,着重包装一下个人贡献
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