cvte/京东/bigo的语音/音频算法岗一面凉经

cvte：语音识别合成；京东：算法工程师（有语音方向）；bigo：音频算法工程师（偏前端，非识别）
1.面试时间都是40-60分钟；
2.都是照着简历上的项目问的；
3.一面问的都不是很深，具体讲一下思路，最多深入到一点模型细节；
4.cvte是电话，京东是现场面，bigo本来是视频的但我没收到链接，面试官打电话过来的；
5.面试官都是相当nice的~都很耐心地听我扯完（项目和语音音频有很大差异）
6.算法题：京东，求sinx（细节没注意好，悲剧）；bigo，求两个不等长序列互相关（面试官循序善诱还是没答好）
凉凉原因分析：
1.实力不行。机器学习功底薄弱，模型理解较浅；手撕代码能力垃圾（致命伤）。
2.项目不够匹配。我主要用了点说话人识别里面的算法，无论是语音识别、合成还是前端都有一定差异。项目不匹配但只要基础好（机器学习、编程），也会受到面试官青睐，但无奈基础也不行。
3.面试官都问我为什么深度学习用的少...这个确实是因为我研究的东西数据量以及工程性的问题，悲伤。
总之一个字：菜！
收获：
面试官都很认真听我扯下去，虽然我不搞语音，而且还对我的项目给了很多建议，尤其bigo的面试官，虽然不是语音但也了解许多，跟我还探讨了一番，受益匪浅~

最后，感觉以后和技术无缘了...互联网大厂都还没敢投😂#面经##校招##京东##算法工程师##广州视源电子科技股份有限公司#