【北京抖音&TikTok推荐算法实习生】【可转正】

1. 介绍其中一个项目2. map, sync.Map, concurren-map(项目用到)分别如何实现的3. go的map怎么扩容4. map除了哈希表还有其他实现吗5. 哈希表查找删除平均，最坏复杂度6. 了解哪些锁，互斥锁和自旋锁区别及适用场景，各自优缺点7. 悲观锁和乐观锁，乐观锁有哪些实现，适用场景8. 自增ID有哪些生成方式，唯一ID有哪些实现方式9. 布隆过滤器原理，为什么会有假阳性问题10. 103.二叉树的锯齿形层次遍历11. 三个goroutine交替打印1 2 3全场45分钟面试官没开摄像头+面完没反问+谢谢我的时间，吓死我了还以为kpi，面完20分钟hr约三面

秋招时间线： 9.9 一面 9.14 二面 9.25 三面 9.27 hr面 10.16 oc base深圳 ps: 一二面面试官对自己的实习很感兴趣， 不过二面到三面隔了半个月，而且感觉三面面试官有点冰冷，不太好说话，秋招面试过程也没机会聊到组内氛围和强度^.^ 不怎么了解这个团队，不清楚组内氛围和强度怎么样， 各位大佬，有了解一下这个团队的么？关于工作强度、组内氛围、核心业务和稳定性，希望大家帮忙热心解答一下🙏

上次面试红温之后打算沉淀一段时间再说，结果今天boss上有个中大厂hr找我要简历，之后打电话问了我实习时间的一些问题，然后就水灵灵的约面了关键我看了一下是小程序岗位我简历上根本没有，是不是拿我当kpi刷了

如果问研发人最想去的公司是哪个？我想答案应该有两类： 国企/银行/事业单位：活少、稳定。 大厂：薪资高、有面儿。 第一类公司就不说了，那大厂最想去哪家公司呢？ 我想可能是他吧： 为啥呢？薪资高呗，能有多高呢？看看这位同学的爆料： 所以，字节的薪资开不开门呢？ 那问题来了，怎么才能让自己也找一个好工作呢？ 条件1：教育背景 先说校招的特点，校招对于教育背景的要求极为苛刻，大厂基本研发类工作现在只招研究生或 92 院校的同学了，其他同学能力再好可能也拿不到面试机会了。 这个没办法，供需关系决定的，因为应聘者多的真的面不过来。 社招对于学历要求没有那么严格，统招本科起步，能力好一些，业务...