顺丰科技产品三面 攒人品

timeline:2.14晚上莫名其妙给我发了个2.20的面试，没电话通知也，但本着经验+1的想法还是面了。一、实习介绍：1.介绍实习有含金量的点，实习的工作。（我介绍了实习的项目）2.接口幂等性3.慢SQL问题，怎么发现的，场景，怎么排查4.Mysql索引相关，索引底层，联合索引5.联合索引和单列索引的区别（单列索引给我挖坑呢，大家注意区分单列中有主键索引和非主键索引）6.联合索引的使用，要注意什么（最左匹配，范围查询，sql语句上运算）二、项目介绍：1.介绍项目有含金量的点，项目的工作（魔改黑马头条）2.Redis常见数据类型及其底层（重点说了zset）3.kafka解决mysql和red...

今年想找大厂的暑期实习备战明年校招，简历有什么需要优化的吗，荣誉奖项实在是没有，比赛确实没参加过

我是 26 届的，感觉我的简历还有点问题，想请友友们帮忙看看，有什么地方需要优化的地方，然后我的成绩排名是66/290，这个成绩算优势吗？我简历上没有写这个，不知道补不补上去#投了多少份简历才上岸# #简历中的项目经历要怎么写# #最后再改一次简历# #我的简历长这样# #你的简历改到第几版了#

（不是）但我能转正，真的有我领导大半功劳！我们这批原本算是寒假日常实习，没有名额的，我也是抱着积累经验的想法，工作还算努力但年后，我们部门忽然离职了好几个人，HC就空出来了然后我的mentor反应很快，一复工就喊我准备转正材料全程帮我梳理数据、过答辩框架，学到非常多首先一个，教会我用「老板视角」思考问题：比如不再单纯完成任务，而是主动分析需求对部门OKR的贡献度；「向上管理」也是有技巧的：比如用周报量化产出（如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”）等；第二个，就是鼓励我多多在部门会议上发言，提出建议（哪怕不成熟），但能让领导眼熟你，知道你；第三个，打磨最重要的转正答辩ppt...