大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

简历求拷打，绩点低挂科多

决赛圈的几个offer我考虑了很久，最终还是选择了超参数科技，毕竟离家近、上班强度也低。薪资方面，我觉得大家可以大胆谈判，主动权一定要掌握在自己手里。希望接下来的日子能继续好运，也祝大家都能拿到心仪的offer！