实习有感

#牛客AI配图神器#在求职过程中，简历如同我们的“身份证” ，是用人单位前期筛选的重要依据。一般HR进行初筛（主要筛学历和经历）后，简历会被放入简历池供用人部门筛选。如今竞争激烈，企业在招聘中占主导地位，收到的简历众多。若想在众多简历中脱颖而出，获得面试机会，一份好简历至关重要。很多人虽有不错的实习和项目经历，但不会描述就无法发挥其原本的作用。简历内容如何编排、项目经历怎样量化，是很多应届生头疼的问题。一般来说，校招生简历应包含的内容有：教育经历、专业技能、实习经历、项目经历、获奖经历、校园经历等。不过这些经历的重要程度有所不同，下面从国企和私企两种类型来分析。### 国企国企招聘更看重学历（教育经历）、校园经历以及获奖经历。但要是面试银行的软件研发中心，项目经历和实习经历也很关键。推荐的简历编排顺序为：- 教育经历- 获奖经历- 专业技能- 实习经历- 项目经历- 校园经历### 私企私企招聘主要看重学历、专业技能、实习经历和项目经历。通常，实习经历是最为看重的，它是拉开差距的关键因素。但在某些私企中，会出现学历比专业能力更重要的情况，也就是常说的“学历厂”。面试私企时，个人不建议写校园经历。推荐的简历编排顺序为：- 教育经历- 专业技能- 实习经历- 项目经历- 获奖经历如果有2 - 3段实习经历，也可以按下面这个本人常用的顺序编写：- 教育经历- 实习经历- 项目经历- 专业技能- 获奖经历可能有人会疑惑，为什么获奖经历排在这么靠后？如果是找软件研发相关岗位，一般只有ACM相关奖项含金量较高，但大多数人都没有。要是曾在ACM比赛中获奖，可放在教育经历之后。无论怎样，实习经历和项目经历始终是简历中需重点描述的部分。如何把经历描述得精彩，也是一种重要的软能力。实习经历和项目经历的描述方法基本一致，可按以下方式进行：1. **项目介绍**：用一段话说明这个项目是什么样的，具备哪些功能。2. **技术栈**：例如SpringBoot + Redis + Kafka + Flink +Mysq 。3. **个人职责**：把自己负责的工作分点描述，可参考以下模板：基于XX技术，完成了XX功能的开发，达到了XX效果。比如，基于Redis实现了长度为六小时、步长为一小时的滑动窗口，代替Flink维护了用户的六小时访问频次，将Flink的内存使用从63G优化为56G，大幅降低了Flink的内存压力。有些人可能会在实习经历中写锻炼了沟通能力等软能力提升内容，其实面试官并不关注这些，甚至可能会让面试官觉得实习内容空洞。关于简历页数，个人建议保持在1 - 2页。没必要为了控制在一页而删减项目经历（网上很多人说简历要一页）。很多时候，有两段实习经历的话，一页大概率是写不下的。关于简历模板，我一直用的是“超级简历”，在网上直接搜索就能找到，它基本涵盖了常用的简历板块。 #牛客创作赏金赛#简历#

2024.9.25你负责项目的哪一个部分介绍一下项目项目中代理模式怎么用的你项目中用的是什么代理，jdk动态代理还是cglib动态代理jdk动态代理和cglib动态代理的区别如何对用户代码进行安全校验的什么是反射你的项目中哪里用到了反射说说IOC与AOP你刚刚说jdk代理是基于接口的，然后cglib是基于类还有接口的，那既然有了cglib可以基于类和接口，为什么还要有基于接口的jdk代理呢那我可以通过继承一个父类，然后再继承一个父类的方式来实现多个功能啊代理的话，可以代理私有的属性和方法吗你的索引是怎么设计的，比如说你这个项目中有没有遇到sql查的很慢的情况我看你提到了事务，你这个是Mysql...

请问大家如何去找Java类的小公司实习呢，研二下了，目前0实习，小论文写了两篇，一篇还在投，下学期想出去找实习。目前有一点Java基础，也不算很扎实，有一个管理系统的基础项目。请问大家我要去哪个软件找成功率比较高呢？#牛客AI配图神器#

没实习直接暑期了怎么办？项目要准备到什么程度