求问之前百度各种部门内推的战友们

大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

躺平了，这逼互联网谁爱卷谁卷吧

为什么总碰到牛马

哈哈，感觉自己真是把自己给毁了，恨不得把某些学校的名字刻在心里。每次想到这段经历，心里就忍不住翻腾，真的懒得喷。希望未来能有更好的机会，现在还是需要重振旗鼓，不再让自己失望吧。