成都工作机会咋样

不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...

佬们，腾子给我发面试了，应该是暑期实习基地的面试，不过现在还没怎么准备好，热百只刷了70多，八股可能只背了60%，有点想拒绝此次面试，但是担心会影响后面的投递，面了又怕脏面评，佬们说应该面还是拒啊？#春招启动，你开始投递了吗？# #大家都开始春招面试了吗# #牛客创作赏金赛# #腾讯实习基地# #腾讯实习#

自我介绍 结合项目问了一些八股：1.AOP2.缓存三问3.分布式锁怎么实现的4.分布式锁有效性怎么保证（答的构建集群，红锁）5.超卖，一人一单6.你的订单超时自动取消是怎么实现的（RabbitMQ，利用死信交换机）下面开始问八股1.JAVA垃圾回收机制2.什么时候进行垃圾回收3.Spring里的IOC和AOP你怎么理解的4.MYSQL事务隔离级别有哪些5.脏读和幻读，介绍一下6.慢SQL优化7.怎么样执行查询计划8.有遇到死锁吗，是什么情况，怎么解决死锁9.https10.HTTP2.011.三次握手，为什么要三次握手12.了解过流量和拥塞控制吗13.HashMap怎么处理哈希冲突的算法题最长...