数据库问题

移动的收入在大多数省份都比联通和电信高，尤其是在二三线城市，性价比是有的。福利方面，裁员几乎不可能稳定性是有保证的。不过，缺点也不少。升职难度大，尤其是三级经理、二级经理，不仅要拼命工作，还得碰运气。省公司工作相对高大上，但区县公司就得面对客户，干的活儿也比较累，年终奖还得看绩效，省公司不一定比地市多

这种简历应该怎么投秋招，摆了四年基本属于啥都不会，救救

其实，很多应届生都是普通本科，国企的考试对我们这些人相对宽容，完全看个人的学习能力，公平性还是很高的。现在正是备考的好时机！我发现校招是最适合我们的方式，国企直接进校园招聘，保障性更强。网申时，记得注册账号，简历要简洁大方，关键词要突出。备考时，行测和申论可以用粉笔的题库练习，专业知识就复习大学课本，企业文化了解一下就好，难度不大。大家一起加油吧！