腾讯hr面刷人吗,刚过了二面

等了十天的二面,最后要是没进去好难过啊。#面试流程##腾讯#
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一般不刷,我当时HR面是突然***,然后没准备,就在楼道面的,答得各种不好,也过了。
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发布于 2019-04-29 08:37
不是HR面刷人,是根据前面两轮的综合等级来决定是否录取你。
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发布于 2019-04-29 09:33
hr本身不刷人 但是会根据前面的面试评级优先选择
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发布于 2019-04-28 21:51
腾讯一共两轮技术吗
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发布于 2019-04-28 22:27
你是什么事业群的什么岗位呀!我二面卡了好久了😫
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发布于 2019-04-28 22:29
二面问基础吗 还是问什么? 刚才看到一个二面都是神仙问题。。。从源码讲epoll😢
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发布于 2019-04-29 07:18

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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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11-24 00:11
已编辑
广东工业大学 算法工程师
避雷深圳  yidao,试用期 6 个月。好嘛,试用期还没结束,就直接告诉你尽快找下一家吧,我谢谢您嘞
牛客75408465号:笑死,直属领导和 hr 口径都没统一,各自说了一些离谱的被裁理由,你们能不能认真一点呀,哈哈哈哈哈😅😅😅
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