2019腾讯暑期实习游戏策划面经
写给初次参加校招的同学，反正我参加之前是不知道的。
1.海投可以但是如果时间允许可以先投名单中靠后的公司练一下，进入状态再去心仪的公司面。
2.offer call 之后只有几个工作日的时间确认，因此很可能不能做offer对比就得做出选择。
3.腾讯暑期实习三月是提前批，四月之后正式批，相对是开始较早的。
4.能去现场面就不要选择远程，公司看情况会有一定的交通住宿补助。即便没有，相信我，也远程比搞上一个多月强得多。
5.内推人可以帮忙查一下进度，最好能找一个，有相关的q群搜一下就可以。
6.多在不同的信息渠道水一水，有些公司的招聘信息官网上甚至没有。
7.平时静音的手机开成来电震动，不要错过电话。
面试细节（笔试考的很杂很杂几乎没法准备）
一面3月9日
没有走正常流程，在笔试之前就被捞面试了。对方是天美Timi的，还因此把天美的游戏玩了个遍，但是一款自家的游戏都没有问。招聘是落实到工作室里的具体组的，我是j5组（大概）。
1.介绍游戏经历，以及平时玩什么游戏。（卡牌，rpg）
2.结合项目（做过一个卡牌游戏）聊下路上里面细化什么套牌。（剽窃贼）
3.项目中遇到了什么困难怎么解决的。
4.聊一下怪物猎人世界（面试官挑的我熟悉的游戏中他感兴趣的）的设计。
5.介绍自己的专业以及为什么要当策划。（必问题，尤其专业和策划不相关）
时间只有16分钟的电话，都没有太深入。
二面（工作组策划总监）3月11日
问题和上面有重复，不一样的有。
1.怎么看A牌的失败，怎么看炉石最近的平衡补丁，怎么看路石退环境。（第一个答到点子了，第二个说得不算好，第三个强行圆回来了）
2.对开放世界的设计有什么看法（对比了奥德赛和巫师3，但是没有主旨变成了自己的个人吐槽。这里一定要注意，不论答什么都是从策划角度答而不是玩家）
3.怪物猎人世界后期配装。（这里又是上面的问题，要站在策划的角度讲。我又说了一堆玩家角度的怎么配，听你说这个人家为什么不自己百度呢？）
4.分析一下打击感怎么来的。（答的不好，这个问题策划方向的同学不妨准备一下）
5.你还有什么问题想问我的。（很常见的问题，而且视时间和实际情况不问也ok）
时间较长，39分钟。表现其实不好，而且最大的乌龙是我前一天刚刚看完他在腾讯游戏学院的课。而我完全没有把两个人对应起来（电话里声音是真的年轻），试想我援引几句他的观点，结果肯定大不一样。
三面（面委会）3月20日
其实，10号就给我打电话了，但我没接到。然后对方也不给我打了，我也打不回去。。。。过了一个星期给二面总监法律短信这才又联系上。据说给我打了好几次电话我都没接，那就当我手机坏了吧。
不一样的有
1.什么时候能来实习，意向确认是不是真的想干策划（请不要小看这个问题，如果你想要offer请表现出强烈的动机）。
2.分析下鬼泣5和鬼泣4（抱歉没玩过鬼泣4，但我可以分析下鬼泣5的系统）。
16分钟比较短的面试，内容和之前有重复。ps:每次我都说影之诗昆特牌炉石，然后每次都只有炉石被问23333
四面（复试）3月27日
我也不知道怎么还有复试。。。。
面试官问的非常专业，对我做过的两个项目进行了仔细询问。
1.讲一下卡牌环境不平衡的弊端。（这个有深入思考所以答的可以）
2.讲一下在音游的项目里面具体做什么（策划和算法）讲一下算法（音频识别的）具体怎么实现的（获取能量分布，然后移动均线。。。）能量怎么得到的（短时傅里叶变换得到时频能量图）
总之问的很细，假如你写了假的项目或者职位，那么这一面你绝对挂了。16分钟。
HR面3月29日
我的妈呀，终于HR面了（小姐姐声音确实好听）。是一次不水的HR面，问的东西很多。更多的是让你去讲自己的经历，然后伺机提问。
我以卡牌游戏项目开始讲的，中间有很多关于项目的问题。
1.你觉得这些工作有什么需要继续做的地方。
2.有什么是你觉得比较骄傲的（让说三个，其实说两个也差不多）。
3.团队里面的人怎么评价你（说了点好的）那有没有什么缺点呢（他们没当面说）那你自己说（没有文字记录总结的习惯，但现在开始有在写开发日志了）
实际内容真的很多，但是有些东西具体到项目内容了就不写了。基本上感觉还是因为自己话痨，但是说实话策划肯定要求表达能力，所以多说无妨。
39分钟，在阳台上手都冰了。
3月30日状态已完成，4月4日offer call。真的到了三面才进入状态，知道怎么回答。还是很幸运的，所以大家也大胆报啊！祝早日拿到offer！
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