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~安徐正静
2019-04-01 11:07
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成熟的熊熊又在摸鱼
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发布于 2019-04-01 16:58
反对画饼的伊登很刻苦
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未来在天空
腾讯_wxg_后台
圣姑保佑我😁
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pbgf
滴滴出行_网约车-运营工作台_前端开发
许愿 ballballyou offer快来
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发布于 2019-04-01 18:31
Xuan201902221442183
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华为终端云招人
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渣渣前端逆袭中
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三指弹天
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miku我老婆
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许愿😭
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发布于 2019-04-01 00:25
痛哭流涕的猪猪侠
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发布于 2019-04-01 00:32
柚子酱紫
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牛客15117156号
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站在风口的猪🐷
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请问船家那皎洁月光如何走
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每天都当咸鱼。。
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请大家警惕“总包”骗局!
最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包,其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资(含补贴)-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w,每个月基本工资17k,年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k(1-8%-2%-12%)-1.2k(个税估算)=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k(年终奖个税)+17k*24%*12(公积金)=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间,就拿年终奖来...
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jack_miller:
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11-22 17:55
河南工学院 光传输工程师
大公司和小公司真的不一样
小公司是真的留不住人,朋友提离职,半个月流程走完,直接踢出企业群,期间福利全部取消,第二个月结工资,扣了二百,联系财务问为啥,说是上个月离职期间有两天没发工作汇报,扣了两百.…离职的时候还被领导喊过去说你想清楚了,别逞一时之快,公司有规定离职黑名单以后回不来的。大公司就不一样了,另一个朋友提离职一个月交接期,领导说还有15天带薪年假,一起休了期间过节费,礼品,一分不少,一样不少,离开前部门聚餐,祝前途似锦。
想六点下班番石榴在线蹲牛友:
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