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~安徐正静
2019-04-01 11:07
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发布于 2019-04-01 00:33
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发布于 2019-04-01 00:42
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11-19 23:49
山东大学 Java
秋招期间,我真是快被问到崩溃了。
每个HR都问我:“你对职业生涯有什么规划?”我该怎么回答呢?我就是个小白,理想薪资3500,单休也行,只要能拿到offer,我什么都愿意尝试。如果我聪明点,能听懂人话,怎么会选这个专业?求求你们别再折磨我了!
牛客创作赏金赛
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11-18 00:00
同济大学 测试其它
25届找工作真绷不住了
似乎没有人能理解我的情绪,只有我自己默默承受。身边也没有可以一起找工作的搭子,心情不佳时,只想删掉那些曾经亲近的人。这样的日子,真的让人很孤独,很难受。
牛客880205450号:
我无聊了就去宣讲会拿礼物,或者和HR聊天,和旁边的同学交流,偶尔可以可以加好友,就算拓展自己的人脉了
牛客创作赏金赛
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11-18 16:08
福州大学 Java
扣税比我总包都高一大截
大佬们太狠了
影流之主:
干10年不被裁,我就能拿别人一年的钱了,日子有盼头了
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11-01 17:40
门头沟学院 护士
秋招结束
赛子 已签 莫辜负!离家近+薪资还行 #禾赛科技#
感性的干饭人在线蹲牛友:
🐮 应该是在嘉定这边叭,禾赛大楼挺好看的
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11-20 08:16
华为_算法工程师
学历垫底,绩效拿A,在华为是什么体验?
学历垫底,绩效拿A,在华为是什么体验?本文是2024年11月2日公众号来知晓原创首发文章。我两手空空,但可以打败风。——少年,郑皓元,8岁读者朋友你好,欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题,分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂,为啥要积极冲击拿A?一方面,菊厂一直鼓励拉开差距,鼓励火车头文化,老板官宣火车跑得快,全靠车头带。于是,体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面,如果你享受这种竞争机制,带来的个人成长的话,应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例,我问上期提到的那位清华同事H,你来我司后感觉压力咋样?同事H说,我来还是想要有点压力的,不然不会来华为了。我不由想,积极主...
华为工作强度 802人发布
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机械人还在等华为开奖吗?
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