【IEG】hr面，慌死了！

面试中，“你的缺点是什么”是一个几乎无法回避的经典问题。无论你是初入职场的新人，还是经验丰富的职场老手，这个问题总能让人感到一丝紧张。你可能会思考：是应该真诚地坦露自己的不足，还是用一些巧妙的套路来回避，以免给面试官留下负面印象？事实上，这个问题并没有唯一的“正确”答案。如何回答，取决于你的面试策略、公司文化以及你希望展现的个人形象。在面试中，当面试官抛出“你的缺点是什么”时，他们的目的通常不是要听到你有多么不堪的弱点，而是想通过你的回答来评估几个关键能力：问题的本质与面试官的期待自我认知能力：你是否清楚自己的不足之处？诚实度：你是否愿意坦诚面对自己的弱点，而不是一味掩饰？自我改进的意愿：你是...

又是一年春招高峰期。最近不少牛友、知友加了微信，有向我不耻下问的同学，也有业内乐于分享、指点迷津的前辈，感触良多。本人大四本科，签了❀，在某科技公司实习，管培生，带转正，但是不打算留。两个月时间我基本上摸清楚公司事业部流程，基本工作也逐渐数落，也开始与部分客户进行售前交流。公司来了一个新实习生A，三本大四本科，学的工程管理，岗位是项目助理，mentor是项目经理B。某天和项目经理A去客户那做了交流，挖了部分信息，路途上做了不少交流，可能是因为和客户交流时候我的老练奸诈，她可能把我当成了老员工，忽略了我也是新人。于是乎第二天，跑到另外一家客户去了，把A甩给我带。沉默是金第一眼感觉就是沉默，不苟言...