【阿里前端6面面经】春招 - 面经

这次春招给我一个最大的感受就是：一定要有一个好的心态，这很大程度上决定了你在现有实力上能走多远。

下面是这次春招我感受比较深刻的几点：

想好你自己为什么要做这一行？

三百六十行，为什么选择互联网？互联网里有那么多岗位，而你为什么就想做开发？大家一定要想明白这一点（HR面的时候常常问到），这个问题决定了你是否能在互联网这个行业坚持下来，甚至对你的职业生涯也有很大的影响。

对于我来说，自己从小就热爱计算机，喜欢捣鼓计算机技术，喜欢那种自己的代码奔跑在他人机器上，并给予他人体验和服务的感觉（技术情怀）想想都让人心跳加速、热血沸腾~

对当下的自己要自信，对未来的自己要更自信

相信自己就是BAT和Google级别的人，并以此作为对自己的要求，从而去学习新技术、面对新挑战，这样的心态对于笔试、面试都会有很大的好处。还有一点，有的时候面试会碰到压力面，面试官上来后会直接质疑你的项目和你的工作，问题会把你问到怀疑人生。但其实他是在唬你，试探你的反应能力，所以心态一定要好，即便遭到怀疑也不要放弃，因为这是你的项目，主场优势，面试官不可能比你还了解你的项目，所以问题就出在沟通理解不畅上，可以让面试官说出自己的理解，然后自己再结合情况有针对地解释例证，说服面试官，一定要自信，泰山崩于前而面不改色。

面试挂了？笔试没过？简历被拒？这都不算事儿，静下心来找找原因，面下一家的时候争取不在同样的地方跌倒。即使现在的我做不好、搞不定这个问题，但给我时间，未来的我一定会搞定。

耐心是一种能力而不是一种品质

春招+秋招是很漫长的，举例来说，阿里巴巴的招聘有实习内推、实习校招、校招内推、正式校招四关之多，其中任意一关你过了，你就可以来阿里了，其他的互联网公司也大致如此。所以，保持耐心，相信自己终有如愿以偿的一天。一个offer = 50%实力 + 50%运气。

内推

进互联网公司实习，主要途径分为内推和校招两种。内推就是公司员工把你的信息录入到内部系统进行推荐，校招则是公司来学校开宣讲会或者通过其他方式宣传这次招聘，然后你再去公司举办的招聘会（一般开在酒店）面试。一般来说，内推的好处多多：不用笔试、先于校招、内推不过还能走校招......所以建议大家一定要找内推！只要你有认识的人在你感兴趣的公司工作，都可以去问问。就算没有认识的人，知乎、微博、V2EX、高校bbs等地都可以比较容易地找到各大互联网公司的员工来收内推的信息（如果被推荐的人通过面试，推荐他的人会得到公司的奖励，所以员工大多数也比较乐意发内推）。各大互联网公司的实习内推一般在2月底~4月，实习校招在4月~6月，校招内推在7月底~9月初，这里建议大家搜集下自己感兴趣的公司（比如BAT、微软等）公司的实习行程安排，记录起始日期、校招笔试时间、面试时间等，既能提醒自己这几天的时间安排，又能让自己反思自己面试中还存在的问题，一劳多益。