华为园区网络开发部实习生招聘

最近面试踩过的坑，都是血泪教训，总结分享一下。一、多润色你的简历润色简历十分重要。不同的话术写出来的简历效果千差万别。每个面试者都知道这一点，但是发生在自己身上的时候，还是会栽跟头。举个例子：一些建议：让一些优秀的同学帮忙提提意见看看网络上优秀的简历花钱让专业的人辅导当你投递出去的简历，没有筛选通过，就要考虑是不是简历出了问题。二、心仪公司缓一缓不要一上来就直接冲心仪公司，先缓一缓，拿几家不想去的练练手。很多问题都是相似的，在前面几家踩过的坑能在后面避免掉。很多大公司一旦入了人才库，就会有面试记录。如果 A 部门没有通过，再去 B 部门就难了。因为 HR 肯定会问，A 都没有过，为什么 B 要...

美团今年给的太多了，晕了看晕过去了，40k如过江之鲫

时间太长太煎熬了

我们这个奇葩领导pua ，冷血、怕出错 昨天开会，团队有个人休陪产假，他说是生完了休还是没生就开始休。是不是修完陪产假，还要休年假，他这样不行客户没人跟，问清楚了。 全场都惊了。这种人是什么心理呢，帮我分析分析。 曾经pua我，一度怀疑自己的能力，缓了三天才好 动不动就说裁员，威胁，阴阳怪气，话说不明白，总是让你猜。一天十几个反问句。“为什么为什么为什么会这样呢？！” “你们都干啥呢” “骂人一层楼都能听见”。又好笑又觉得疯癫，座位上打哈欠说我们没战斗力。 我忽然觉得我在职场中，没遇到过这种人。