要签国企吗？

一、公司希望招聘什么样的员工按照优先级排序，分别是 匹配度 > 动机 > 能力 > 潜力，具体原因如下：匹配度：原则上最合适的才是最好的，找工作跟找对象一样，门当户对很重要，小厂我也不会去招聘双九的大神，大厂也不太可能给专科机会（非歧视，大部分情况是这样）动机：务虚点说，这个就是价值观的体现，你是喜欢我这个公司的产品或者创始人风格、还是觉得这个公司给的钱多、还是确实没合适的offer了，需要找个地方兜底，不同的动机再工作上体现出来的状态就不一样能力：这个没什么好说的，虽然我可能招聘的是应届生或者实习生，但是也希望有过经验，能快速甚至直接上手，大家不排斥带新人，但是不想从0带新...

我想实习，想双休，工资不能太低😭😭有什么机会吗 #实习想申请秋招offer，能不能argue薪资# #实习想申请秋招offer，能不能argue薪资# #不给转正的实习，你还去吗#

1、自我介绍2、你目前住在哪个城市？3、预计可以实习多长时间？4、说说你用过的百度搜索功能有哪些，你觉得可以在哪些方面改进？5、你还用过其他哪些搜索引擎，使用感受如何？6、你对未来的职业有怎样的规划？7、你对这份实习工作有哪些期待？8、你是否有过运营相关的项目经验，简单讲讲。9、如果在运营工作中遇到数据波动较大的情况，你会怎么处理？