关于offer选择求给建议

面试官人挺好的，一直进行引导，奈何自己技术太拉，一些知识点理解得还是不够。自我介绍Java 的编译模式，为何会比Python等语言快速？（JIT相关JVM 运行时数据区考察，面试官手写多个详细例子让分析变量分别位于什么位置？垃圾回收机制考察，什么时候变量会被回收？循环引用如何解决？GC Root有哪些？MySQL事务考察，可重复读隔离下，另一事务提交的表的修改能否影响本事务？可重复读是如何实现的？手撕括号生成 （回溯暴力，但合法性判断忘记加在左右括号数量相减为负情况下立即返回False了，答案错误总结，JVM相关理解不够深入，各个算法的典型题型还需要多刷。

#打工人锐评公司红黑榜#pdd真的是又爱又恨。先说一下薪资待遇：pdd算法岗开的有50-60，应该是到手，确实很可观。加班情况：但是加班挺严重的，可以说拿命换钱。工作环境：也是发最新款的苹果电脑。人际关系：大家平时相处的很愉快，同事之间也会互相投喂。虽然pdd现在体量超过了tb，加班情况也没以前那么严重了，但是感觉还是挺那啥的。附上一张我朋友的工资待遇情况表，仅供参考。

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注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。 这是一份25届某二本的计算机的JAVA简历。如果是我们的老粉丝会知道，HR第一眼要看你学的专业满不满足招聘需求，所以投递简历的时候一定要注意，先...