除了违约是否有别的方式?

本人是留学生,可能对国内情况不太了解,如果有问题,麻烦请指出。
看到很多同学说到关于违约的事情,我知道刚入职有一段试用期,那段时间是随时可以离职的,那么可不可以接了A公司,干一个月离职去更想去的B公司呢?
我猜想问题出在三方上,三方只能给一个公司。但是如果你和公司够信任对方,这也可行是吗?
#签约违约#
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玩消失
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发布于 2018-12-01 11:16
可行,留学生不需要三方,最终以劳动合同为主。
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发布于 2018-12-01 10:46
留学生没有三方的哦,只有两方
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发布于 2018-12-01 10:51
那为啥不直接去更想去的B公司呢
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发布于 2018-12-01 10:54
不行,试用期不是实习期。是有五险一金的,下家公司可以查到,虽然留学生没有三方,但是留学生的应届毕业的概念里有一条就是回国第一份工作。绝大多数下家查到你回国以后交过社保,就不会让你入职了。
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发布于 2018-12-01 11:14
我知道你为什么想这样操作,去学校申请延毕,到a实习两个月,找个理由说你有事,去B再实习两个月,然后比较做决定
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发布于 2018-12-01 11:16

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